(1)【◆题库问题◆】： 根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后，不得低于当地最低工资标准。否则，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动力与其他商品相比，其特殊性主要表现为（）A．劳动力的价值不易衡量B．劳动力与劳动者不可分割C．劳动报酬需要延迟支付D．劳动力不具有稀缺性 【◆参考答案◆】：A (2)【◆...

(1)【◆题库问题◆】： 国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。A．5B．8C．10 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】： 发生（）或严重职业危...

(1)【◆题库问题◆】： 人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能 ▁▁▁ ；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、...

(1)【◆题库问题◆】： 如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致，那么应该适应（）。A．集体合同B．规章制度C．劳动合同D．依据劳动者的请求 【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库...

(1)【◆题库问题◆】： 根据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，下列行为中合法的是（）。A．要求劳动者提供担保B．与劳动者约定合同期限C．扣押劳动者证件D．向劳动者收取财物 【◆参考...

(1)【◆题库问题◆】： 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A．6个月B．12个月C．18个月D．2年 【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库问题◆】： 建...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动者在劳动过程中，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）。A．批评、检举和控告B．撤离工作岗位C．停止作业D．拒绝执行 【◆参考答案◆】：A (2)【◆题库问题◆】：...

(1)【◆题库问题◆】： 甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有（）A．将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果，职业...

(1)【◆题库问题◆】： 在资本有机构成不变的情况下，资本积累对工人阶级的影响表现在（）A．资本对劳动力的需求增加B．资本对劳动力的需求减少C．资本对劳动力的供给增加D．劳动者的生活状况会加剧恶化E．...