(1)【◆题库问题◆】: 20世纪80年代以来,以市场为取向的改革使人力资本的市场价值得以实现.居民的教 育收益率从较低水平提高到l0%左右,这也是不同受教育水平劳动者之间收入差距扩大的重要原因。随着...
会计核算软件的功能模块-般可以划分为( )。
(1)【◆题库问题◆】: 会计核算软件的功能模块-般可以划分为( )。A.账务处理B.工资核算C.固定资产管理D.生产制造 【◆参考答案◆】:A,B,C,D 【◆答案解析◆】:会计核算软件的功能模块...
根据我国《最低工资规定》的规定,用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后,不得低于当地最低工资标准。否则,由劳动
(1)【◆题库问题◆】: 根据我国《最低工资规定》的规定,用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后,不得低于当地最低工资标准。否则,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按...
关于职工薪酬,下列说法中正确的有( )。
(1)【◆题库问题◆】: 关于职工薪酬,下列说法中正确的有( )。A.全部计入期间费用B.生产车间直接从事产品生产人员的工资费用,列入产品成本的“直接人工费”项目C.企业各生产车间为组织和管理生产所发...
下列工资项目中,属于自动生成的有( )。
(1)【◆题库问题◆】: 下列工资项目中,属于自动生成的有( )。A.基本工资B.计件工资C.病假工资D.个人所得税 【◆参考答案◆】:B,C,D (2)【◆题库问题◆】: 会计部门规章的效力低于(...
下列各项中,应计入制造费用的有()。
(1)【◆题库问题◆】: 下列各项中,应计入制造费用的有()。A.车间管理人员工资B.厂部管理人员的工资C.生产车间的办公费D.厂部的办公费 【◆参考答案◆】:A, C 【◆答案解析◆】:制造费用是指...
统计分组体系可以是平行的也可以是复合的,下述分组中属于复合分组体系的是()。
(1)【◆题库问题◆】: 统计分组体系可以是平行的也可以是复合的,下述分组中属于复合分组体系的是()。A.对工人分别按性别和工资级别分组B.对企业分别按产值和行业分组C.先按某一标志分组,然后按另一标...
资本的本质是什么?工资的本质是什么?
(1)【◆题库问题◆】: 资本的本质是什么?工资的本质是什么? 【◆参考答案◆】:资本从本质上说不是无而是以物为媒介的一种生产关系,资本就是能够带来剩余价值的价值。工资表现为"劳动的价值或价格",而本...
确定工资差距时,应注意适当增加工资等级数目,并且相邻职务的工资重叠部分不可太多。
(1)【◆题库问题◆】: 确定工资差距时,应注意适当增加工资等级数目,并且相邻职务的工资重叠部分不可太多。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 美国经济学家马丁.魏茨曼主...
在市场经济条件下,国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为()
(1)【◆题库问题◆】: 在市场经济条件下,国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为()A.工资指导线制度B.工资差额分配制度C.最低工资保障制度D.级差工资管理制度 【◆参考答案◆】:A (2)【◆...
