控制工作的基本工作内容包括()。

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(1)【◆题库问题◆】:[多选] 控制工作的基本工作内容包括()。
A.确定控制标准
B.衡量工作绩效
C.纠正工作偏差

【◆参考答案◆】:A, B, C

(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 理论与理论的根本区别在哪里?

【◆参考答案◆】:理论与理论的根本区别在于1.理论是消极的静止的和僵化的,认为控制既要来自外部,由上级强加给下属,而理论是积极的发展的和灵活的,强调自我控制,自我指挥2。假设代表了传统的管理哲学,即依靠外部控制和不断的监督,管理假设强调人不是被动的而能够积极主动,充分发挥其潜能。

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 管理是一种社会文化现象,其存在的必要条件是()
A.管理理论
B.一致目标
C.管理实践
D.集体活动
E.管理原理

【◆参考答案◆】:B, D

(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 组织中集权倾向产生的原因是什么?

【◆参考答案◆】:1.组织的历史:从较小企业发展的,易集权;2.领导的个性:个性较强、自信,则权力集中;3.政策的统一与行政的效率,是集权化的好处:确保政策统一;保证政策执行高效率。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 上层主管人员的重要任务是()
A.监督执行
B.协调执行
C.监督控制
D.决策控制

【◆参考答案◆】:D

(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述影响分权的因素。

【◆参考答案◆】:非正式组织是伴随着正式组织的运转而形成的。正式组织中的某些小群体成员,由于工作性质相近、社会地位相当、对一些具体问题的看法基本一致,或者在性格、业余爱好及感情相投的基础上,形成了一些被其成员所共同接受并遵守的行为规则,从而使原来松散、随机形成的群体渐渐成为趋向固定的非正式组织。

(7)【◆题库问题◆】:[填空题] 管理的_______职能通过目标的制定和行动的确定表现出来,______职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来,_____职能通过领导者和被领导者的关系表现出来,______职能通过偏差的识别和纠正表现出来。

【◆参考答案◆】:计划;组织;领导;控制

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为()。
A.直线型组织结构
B.扁平式结构
C.职能型组织结构
D.D事业部制组织结构

【◆参考答案◆】:B

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 一个组织形成的外围促成因素不包括()。
A.领导人
B.成员的意愿
C.资本的注入
D.双方的沟通

【◆参考答案◆】:C

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 一般来说,组织的外部要素是()
A.可以控制的
B.无法控制的
C.部分可以控制的
D.不可以控制的

【◆参考答案◆】:C

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