公开选拔面向（），竞争上岗在本单位内部进行。

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 公开选拔面向（），竞争上岗在本单位内部进行。

【◆参考答案◆】：社会进行

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 凡是在职攻读非全日制研究生的，只能获得（），其学历状况仍填写（）。

【◆参考答案◆】：学位，入学前的学历

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党员培训有哪几个方法途径？

【◆参考答案◆】：抓好学习培训，加强实践锻炼，严格组织生活，做好思想政治工作。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 组织工作中，管理层次的分工是指（）
A．分级管理
B．部门划分
C．职权分工
D．任务分工

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 加强组织部门自身建设总的要求是什么？

【◆参考答案◆】：加强组织部门自身建设，总的要求是，要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表’’重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，落实胡锦涛同志提出的"四个必须、两个满意"的要求，突出公道正派这个主题，抓住能力建设这个重点，全面加强组织部门的思想、组织、作风、制度建设和业务建设，不断推动组织工作实现新发展、开创新局面。突出抓好三个方面的工作：（1）要认真贯彻从严治部的方针，坚持做到高标准、严要求，真正把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门，成为贯彻落实"三个代表’’重要思想的表率部门，成为党员之家、干部之家、知识分子之家，让党满意、让群众满意。（2）要切实增强责任感和自觉性，坚持从每个人做起，充分发挥组织部门领导干部的带头示范作用，充分发挥每一名组工干部的积极性、主动性和创造性，进一步形成组织部门公道正派、风清气正的良好氛围。（3）要健全完善加强自身建设的长效机制，坚持常抓不懈，把坚持公道正派，加强能力建设，保持共产党员先进性作为组织部门自身建设的长期任务抓紧抓实抓好。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 郑州市组工干部的高素质主要表现在哪六个方面？

【◆参考答案◆】：时代在不断发展，社会在持续进步，组工干部的素质也必须得到全面加强、全面提升。组工干部的高素质主要表现在以下六个方面：（1）德能正其身。即品德高尚，对党忠诚，公道正派，敬业奉献，清正廉洁。这是高境界、高层次、高标杆，有高觉悟、高情操、高素养的要求。公道正派是我党对组工干部的一贯要求，是组工干部的立身之本。衡量组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。坚持公道正派，就是要客观准确地评价干部，敢于讲真话实话；就是要公正无私地选任干部，任人唯贤，不徇私情；就是要恪守组织人事工作纪律，自觉抵制人情关系和不正之风干扰，不封官许愿，不为跑官要官者牵线搭桥，不跑风漏气，不拉拉扯扯搞小圈子。（2）才能胜其任。即精神状态好，学问学识高，业务工作熟，实践锻炼多，综合素质好，工作能力强。这是有智慧、有胆略、有才干、有能力的表现。准确地识人、合理地用人，提高知人善任能力，是我党对组工干部的基本要求。在干部选拔任用中，组工干部要努力把干部的德才素质和工作实绩考准、考实，客观准确地评判干部的长处与不足、现实表现与发展潜力，努力把人选准用好，坚决防止和克服干部"带病上岗"、"带病提拔"等现象的发生。组工干部要有过硬的本领和能力，对工作能够提出真知灼见，对、业务能够做到轻车熟路，对人事问题能够当好"活字典"。（3）言能达其意。即具备较强的口头表达能力。组织工作具有很强的政策性、专业性和原则性。组工干部要学会用通俗易懂、言简意赅的语言，宣讲好、贯彻好党的政策规定。安排部署工作要及时准确地表达党委的意图，创造性地提出落实目标和措施。既讲道理，又教方法，目标明确，要求具体。与干部谈话要讲究方法艺术，结合干部思想实际，有针对性地解决思想问题、方法问题、水平问题和矛盾纠纷。该说的要准确到位，讲够点透；不该说的要守口如瓶，滴水不漏。接待来访千部要热情礼貌、耐心细致，积极协调，主动沟通，晓之以理，化解疑窦。（4）书能成其文。即具备较高的文字写作水平n组织工作是一项严谨规范、运转高效的工作n组工干部不仅要有"唱功"，更要有"坐功"和"内功"。组工干部要会写文章，要学会当"秀才"，要能够熟练地起草文字、办理公文，这是一项基本功。撰写公文要主题鲜明，结构严谨，语句简明，表述准确，不能出现纰漏差错，影响工作。调查研究要见微知著，增强政治敏锐性，善于发现苗头，提出建议，采取措施，解决问题；要学会发现典型，总结经验，以点带面，推动工作。工作汇报要重点突出，思路清晰，有的放矢，人情人理。（5）绩能服其众。即工作绩效突出，群众口碑良好。组织工作要出成绩，机关工作要出效率，组工干部要树标杆，各项工作都要争先创优，形成整体推进的良好态势，做到横比一流，纵比提高，全省首位度突出。组工干部要经风雨，办大事，挑重担，做贡献。敢于把风险较大的事情办好，善于把竞争较强的事情办成，勇于把困难较多的事情办实。要坚持高标准严要求，把程序性工作做细，把关键性工作抓好。真正做到谋能成其事，行能获其果，勤勉敬业，任劳任怨，甘为人梯，无私奉献，以一流的业绩回报党和人民的厚爱与期望。（6）体能担其责。即身体健康，精力充沛，心胸豁达，意志坚定。在高风险、高竞争、高压力、高透支的情况下，能够做到乐观、自信、刚毅、自控。志强智达，至诚如神。操真心，负全责，常加班，干满点，承担起繁重的工作任务，实现光彩的人生价值。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 郑州市公开选拔领导干部“四个差额”的内容是什么？

【◆参考答案◆】：实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决的方法选拔干部。

(8)【◆题库问题◆】：[填空题] 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指（）因提拔使用、平级交流、（）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行（）。

【◆参考答案◆】：市县党委书记；到龄退休；干部选拔任用工作职责的情况进行检查

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 党组的设臵范围只限于在（）、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关。

【◆参考答案◆】：中央和地方国家机关

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的十七大报告指出，要格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从哪些地方选拔优秀干部充实到各级党政机关？

【◆参考答案◆】：基层和生产一线。