在建设工程中常见的知识产权主要是()发明权和其他科技成果。

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所属分类:建筑工程
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 在建设工程中常见的知识产权主要是()发明权和其他科技成果
A.专利权
B.商标权
C.著作权
D.所有权

【◆参考答案◆】:A B C

【◆答案解析◆】:在建设工程中常见的知识产权主要是专利权、商标权、著作权、发明权和其他科技成果。考点:建设工程知识产权的常见种类。

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 用人单位和劳动者可以在法律允许的范围内对( )等进行平等协商。
A.劳动报酬的金额
B.支付时间
C.支付方式
D.劳动者的姓名

【◆参考答案◆】:A B C

【◆答案解析◆】:用人单位和劳动者可以在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协商。考点:用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 关于安全生产事故调查的管辖,下列说法中错误的是( )。
A.特别重大事故由国务院或者授权有关部门组织事故调查组进行调查
B.重大事故,省级人民政府可以委托有关部门组织事故调查组进行调查
C.一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查
D.事故发生地与事故发生单位不在一个行政区域的,由事故发生地人民政府负责调查

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。考点:施工生产安全事故的调查

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 关于招标投标活动公开原则的说法,正确的有(  )。
A.招标信息公开
B.评标标准公开
C.开标程序公开
D.中标结果公开

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:第三版教材内容,当前教材未涉及招投标活动公开原则是指:招标信息公开、评标标准公开、招标投标过程公开、中标结果公开。但这种公开是相对的,评标委员会名单不公开、评标过程不公开。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 设计-采购总承包是指工程总承包企业按照合同约定,承担工程项目设计和采购,并对承包工程的设计和采购的质量进度等负责,属于工程总承包的哪种方式()。
A.EPC模式
B.D-B模式
C.E-P模式
D.P-C模式

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:设计-采购总承包(E-P)是指工程总承包企业按照合同约定,承担工程项目设计和采购,并对承包工程的设计和采购的质量进度等负责。考点:设计-采购总承包(E-P)。

(6)【◆题库问题◆】:[多选] 违反有关城市生活垃圾污染环境防治的规定,由县级以上地方人民政府环境卫生行政主管部门责令停止违法行为,限期改正,处以罚款的行为包括( )。
A.随意倾倒、抛撒或者堆放生活垃圾的
B.擅自关闭、闲置或者拆除生活垃圾处置设施、场所的
C.工程施工单位不及时清运施工过程中产生的固体废物,造成环境污染的
D.在运输过程中沿途丢弃、遗撒生活垃圾的

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:违反《固体废物污染防治法》有关城市生活垃圾污染环境防治的规定,有下列行为之一的,由县级以上地方人民政府环境卫生行政主管部门责令停止违法行为,限期改正,处以罚款:(一)随意倾倒、抛撒或者堆放生活垃圾的;(二)擅自关闭、闲置或者拆除生活垃圾处置设施、场所的;(三)工程施工单位不及时清运施工过程中产生的固体废物,造成环境污染的;(四)工程施工单位不按照环境卫生行政主管部门的规定对施工过程中产生的固体废物进行利用或者处置的;(五)在运输过程中沿途丢弃、遗撒生活垃圾的。考点:施工现场固体废物污染防治违法行为应承担的法律责任

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 未按约定支付工程价款的,致使承包人无法施工,且在催告的合理期限内仍未履行相应的义务,( )请求解除建设工程施工合同的,()。
A.承包人;应予支持
B.承包人;不予支持
C.发包人;应予支持
D.发包人;不予支持

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:未按约定支付工程价款的,致使承包人无法施工,且在催告的合理期限内仍未履行相应的义务,承包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持。考点:施工合同的解除

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 某建筑施工企业在2005年2月1日办理的安全生产许可证,应在( )时向原发证机关办理延期手续。
A.2008年2月-2008年4月
B.2007年11月-2008年1月
C.2007年7月-2008年1月
D.2008年2月-2008年7月

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:原文是安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。考点:安全生产许可证的有效期

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动合同法》B用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。【2014】
A.5
B.2
C.3
D.4

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:根据《劳动合同法》B用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。考点:无固定期限劳动合同

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 仲裁委员会仲裁一施工合同纠纷案件,首席仲裁员甲认为应裁决合同无效,仲裁庭组成人员乙、丙认为应裁决合同有效,但乙认为应裁决解除合同,丙认为应裁决继续履行合同,则仲裁庭应( )。
A.按甲的意见作出
B.按乙或丙的意见作出
C.请示仲裁委员会主任并按其意见作出
D.重新组成仲裁庭经评议后作出

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:根据《仲裁法》的有关规定,仲裁裁决应当按照多数仲裁委员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。考点:仲裁裁决

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