目前国内情人节、圣诞节等西方节日盛行,有人说,这样会对我国传统节日造成巨大冲击,对此,你怎么看?

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(1)【◆题库问题◆】:[问答题] 目前国内情人节、圣诞节等西方节日盛行,有人说,这样会对我国传统节日造成巨大冲击,对此,你怎么看

【◆参考答案◆】:对于上述问题,我们应该辨证地看待。随着改革开放的不断推进,中国的大门已经向全世界敞开,西方国家的一些节日,诸如情人节、圣诞节等的涌入是非常正常的,这些国外的节日以其浪漫的情调、热闹的气氛、欢快的形式,得到国内一些年轻人的欢迎,也是非常正常的。这些节日的盛行,对我国传统节日造成一定的冲击是难免的。这与一些年轻人追求轻松、浪漫、自由、快乐的风尚有关,同时也与我国传统节日的某些环节过于繁缛有关。但是,我国是四大文明古国之一,悠久灿烂的历史文明,是我们的祖先留给我们的最珍贵的财富,我们不能随意丢弃。我们是中国人,中华文化是我们的魂,我们有责任和义务,传承我们的文明。对于外来的事物,我们要学会扬弃,学其精华,去其糟粕,把它们精华的部分融入到我们的文明中来,那么我们的文明会更加先进,更加进步,更加丰富,更加完美。所以,对于我们优秀的传统文化,我们不能轻易放弃。面对外来文化的冲击,我们不要害怕,只要我们以辨证的、发展的眼光看待这个问题,加强对传统文化的宣传,加大对传统文化的保护力度,从法律和制度方面给予足够的重视,相信我们的传统文化会得到传承,并且会得到发扬光大。

(2)【◆题库问题◆】:[问答题] 某部门拟对江西省的大学毕业生就业情况进行调查,你作为负责人,你将如何取得有效信息并提供给上级机关做决策?

【◆参考答案◆】:(1)制定调查计划,成立大学毕业生就业情况调查小组,分工明确,责任到人。(2)采访江西省高等教育主管部门,了解江西省重点院校和非重点院校的专业设置情况、师资力量、招生计划、招生状况、近三年的毕业生数量以及就业状况。(3)采访几个大的人才交流中心,了解大学毕业生的就业状况。联系不同就业现况的学生,了解他们对国家就业政策的理解、对所学专业的认识、就业理想、就业后的感受等。(4)了解几个民营企业接收大学毕业生的情况,他们的薪酬和各项待遇问题。(5)选取几个居民区分发调查表格,调查他们对大学毕业生就业状况的认识和评价。(6)调查工作结束后,认真整合调查资料,整理调查数据,形成一份非常详细的调查报告,呈报上级机关。

(3)【◆题库问题◆】:[问答题] 在单位里,有两位同事在工作中经常发生争执,并且都向你倾诉,你将如何处理?

【◆参考答案◆】:(1)在工作中处理好同事关系不但是公务员的基本能力,而且对工作的进展和整个单位的发展都是至关重要的。所以我一定会在坚持原则的基础上帮助两位同事,化解他们的矛盾。(2)不参与评价,绝不搬弄是非。(3)在我能力范围内的,积极调解,耐心说明要以工作大局为重,大事讲原则,小事讲风格。我会组织一些活动,加强他们的交流与合作,让他们认识到沟通与合作的重要性。(4)适当给两位同事建议,帮助他们找到问题的症结,提供交流和解决问题的方法。相信在我的帮助下,我的同事会解决彼此的矛盾,从而建立一个和谐的积极向上的团队。

(4)【◆题库问题◆】:[问答题] 针对当前大学生混文凭,你怎么看

【◆参考答案◆】:(1)这种现象在一定范围内确实存在,已经引起了社会的高度关注。(2)大学生混文凭,不利于大学生提高自身的素质,不利于自身事业的发展,也败坏了教育风气,不利于社会的发展和民族的进步。(3)大学生混文凭的主要原因是:高校扩招在客观上降低了学生的素质,当前的高校教育体制还存在弊端,同大学生的要求还有一定的距离,我国高等教育实行宽进宽出的制度在一定程度上也纵容了大学生混文凭。(4)政府应该在高校扩招的同时,严把进口关,选拔高素质学生接受高等教育;大力推进高校教育体制改革,提高高校老师队伍素质,合理设计高校学习科目;严把出口关,从根源上杜绝大学生混文凭的心理。

(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 对现在的“学历越来越高,年龄越来越小,官越来越大”现象你怎样看?

【◆参考答案◆】:“学历越来越高,年龄越来越小,官越来越大”说明现代用人单位追求高学历,队伍年轻化,对此,我们要辩证地看待。(1)高学历者掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。理论上的丰富使他们具备较高的文化水平,可以提高队伍的思想素质,同时高学历者引领着队伍整体素质的提升,因而是值得赞成的。(2)然而,高学历不等于高能力,我们不仅要看理论上的基本功,也要看在实践中和其他方面的表现,只有建立全方位的考核标准,才能检测出真正的人才。同时,用人单位应结合本单位的实际与需要,不能盲目,不能一概而论,要充分发挥人才资源,否则对人才、对社会都是一种浪费。(3)对于我们,要全方位地要求自己。不断地加强我们的理论功底,用丰富的知识武装我们的头脑,同时将先进的思想、理论用于实践,不断地创新,提高自己各方面的素质,使自己成为全反面发展的人。

(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 你被分到A处,A处领导对你很器重,同时提醒你要注意隔壁的B处捣蛋,你将如何处理A.B两处的关系?。

【◆参考答案◆】:(1)非常感谢领导对我的关心,我会掌握分寸,处理好本处与B处的关系的。(2)A处与B处,虽然是属于不同的处室,但是我们共同属于同一个单位,维护单位的形象,做到精诚团结,是我们各个处室必要做到的。(3)相信A处和B处只是存在着一些误解,不会存在着大的分歧,只要两个处室能够做到开诚布公,互相理解,互相支持,误解肯定会解除的。(4)在尊重领导告诫的前提下,与B处的同事们搞好关系,侧面了解两个处室存在误会的原因。(5)寻找适当的机会,联系两个处室的同事,组织一个联谊会,并邀请两个处室的领导参加,在联谊会中,创造机会,让两处的领导冰释前嫌,消除误解,达成谅解

(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 外出考查,让你当负责人,但搭档是比你年长资深的同事,你怎么处理?

【◆参考答案◆】:(1)要尊重年长同事。(2)多学习,多请教。(3)遇事要多沟通多商量,共同解决问题。(4)如果出现矛盾,要以工作为重。

(8)【◆题库问题◆】:[问答题] 如果你的领导不支持你的工作,你怎么办?

【◆参考答案◆】:(1)如果领导不支持我的工作,我会首先分析原因。(2)原因可能是领导太忙,也可能是我的工作不够突出,也可能是我的处事方法让领导产生了误会。(3)我会改进我的处事方法、工作方式,在适当的时候与领导进行沟通,争取领导能够支持我的工作。(4)做好工作是最重要的,不管领导支持不支持,我都会一如既往地尊重和支持领导的工作。

(9)【◆题库问题◆】:[问答题] 一只螃蟹很容易从笼子里爬出来,但一群螃蟹就不容易爬出来,你怎么看?

【◆参考答案◆】:(1)我认为,之所以一只螃蟹很容易从笼子中爬出来,而一群螃蟹就不容易从笼子中爬出来的情况,是因为螃蟹不知道协调步调、团结一致。一只螃蟹很容易从笼子中爬出来,说明螃蟹有能力爬出笼子,而一群螃蟹反而不容易从笼子中爬出来,说明它们都破坏了别人的努力。由此可见不团结的危害,从而也说明了团结的重要情。(2)“团结就是力量”,这是我们的军歌。抗日战争、解放战争以及抗美援朝战争的历史告诉我们,只要我们团结一致,装备落后、物质短缺都不会难倒我们。“团结就是力量”也是亘古不变的道理,“一根筷子很容易就被折断”、“三个臭皮匠抵个诸葛亮”都表达了相同的道理。建国以来,我国各项建设中也有很多这样的实例。我们精诚团结,在落后的基础条件下发展了自己的航天事业;我们凝聚力量,自主研发了自己的核武器。在改革开放的大潮中,这样的事例更是不胜枚举。只要团结一致,我们就会爆发出惊人的力量,克服艰难险阻,取得最终的胜利。但反之不团结,也就会像螃蟹一样,互相成为障碍、成为拦路虎,最后落个一事无成的结果。(3)所以,我认为每个人都应该与周围的人、与团队的其他人相互帮助、积极配合,共同进步。在今后的工作和生活中,我也会坚持做到这一点,做一个有益于集体、有益于周围其他人的人。

(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 随着奥运会的召开,你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣传教育活动,你将如何开展?

【◆参考答案◆】:非常感谢单位领导对我的信任,我一定会尽最大努力完成这次“文明赢得奥运”的宣传教育活动。第一,按照领导的要求,结合社区实际情况,制定一个周密详细的活动计划,报领导批准。第二,领导批准后,认真开展好宣传教育活动。(1)确立宣传的内容和实现的目标;(2)选择适当的时间和地点,采取丰富多样的宣传学习方式,如采取板报、宣传刊物、举办学习班等,使社区居民充分认识到开展“文明赢得奥运”宣传教育活动的重大意义,使“文明赢得奥运”的观念深入社区的每一位居民心目之中。第三,写好汇报总结。宣传教育活动结束后,我会如实的把开展宣传教育活动的情况向领导汇报。同时写好工作总结,为以后举行类似的活动提供借鉴。

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