在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）
A．工资指导线制度
B．工资差额分配制度
C．最低工资保障制度
D．级差工资管理制度

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 最低生活保障立法的目标是克服现实中的（）.
A．贫困问题
B．稳定问题
C．公正问题
D．发展问题

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 未成年工是指年满（）周岁、未满（）周岁的劳动者。

【◆参考答案◆】：十六、十八

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 三方协商的基本原则包括（）.
A．A.合法原则
B．B.平等原则
C．C.合作原则
D．D.利益兼顾原则
E．E.维护稳定原则

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 我国劳动争议的处理方式有（）.
A．协商
B．调解
C．追认
D．判决
E．仲裁

【◆参考答案◆】：B, D, E

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是（）
A．劳动力组织
B．劳动力调控
C．劳动力市场
D．劳动力分配

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[名词解释] 廉租住房保障的货币补贴

【◆参考答案◆】：
是指县级以上地方人民政府向申请廉租住房保障的城市低收入住房困难家庭发放租赁住房补贴，由其自行承租住房。

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 劳动者和用人单位经过充分协商之后，可以在劳动合同中自由约定劳动者的服务期。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述我国社会保险的体系构成。

【◆参考答案◆】：
我国社会保险体系由三个层级构成：
（1）国家基本保险，是由国家统一建立并强制实行的为全体劳动者平等地提供基本生活保障的社会保险。
（2）用人单位补充保险，是由用人单位根据自己的经济实力，自主地为劳动者建立的，旨在使本单位劳动者在已有基本生活保障的基础上进一步获得物质帮助的社会保险
（3）个人储蓄保险，是由劳动者个人根据自己收入情况自愿以储蓄的形式为自己建立的社会保险。

(10)【◆题库问题◆】：[名词解释] 无效劳动合同

【◆参考答案◆】：
指不具备法律规定的生效要件，因而不能对当事人发生法律拘束力的劳动合同。