国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的最高支付限额为当地职工年平均工资的（）.

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的最高支付限额为当地职工年平均工资的（）.
A．A.2倍左右
B．B.3倍左右
C．C.4倍左右
D．D.5倍左右

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[名词解释] 调解

【◆参考答案◆】：
是指通过第三者从中调和，说服当事人互谅互让，从而解决纠纷的处理方式。

(3)【◆题库问题◆】：[名词解释] 就业服务

【◆参考答案◆】：
是政府专职劳动管理部门为劳动者实现就业和用人单位招用劳动者提供的各项帮助和服务工作的总和。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中，不属于社会保险争议行政复议机构应当坚持的原则为（）.
A．不调解
B．不开庭
C．只审查处罚行为的合法性
D．只审查处罚依据的合法性

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和（）的文种。
A．全面报道
B．如实报道
C．系统报道
D．深入报道

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 转业

【◆参考答案◆】：
是指中国人民解放军的军官、士官和文职干部退出现役时，各项条件符合规定的，由国家机关、企事业单位参照原在部队所担任的职务，适当安排工作。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位应如何向劳动者支付加班加点的工资报酬？

【◆参考答案◆】：
（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
（3）休息日安排劳动者工作的应优先采用补休的形式，只有在无法安排补休的情形下，用人单位才应按法律规定支付劳动者加班工资。
（4）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工资总额

【◆参考答案◆】：
也称工资总量，是指用人单位在一定时间内直接支付给本单位全体劳动者的工资。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 以下选项属于劳动争议的是（）.
A．A.养老保险纠纷
B．B.医疗保险纠纷
C．C.基金托管纠纷
D．D.工伤认定纠纷

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[名词解释] 社会保险法律关系

【◆参考答案◆】：是提社会保险主体之间的依法形成的收取和交纳社会保险费、支付和享受社会保险待遇的相互权利义务关系。