(1)【◆题库问题◆】: 即凡是生活在地球上的人,都存在着缺点,十全十美的人是根本没有的。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 个体的素质是在遗传、环境与个体能动性三个因...
专业技术人员是推动()的重要生力军
(1)【◆题库问题◆】: 专业技术人员是推动()的重要生力军A.社会生产关系发展B.可持续发展C.社会生产力发展D.经济良好发展 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 下面那一概念表示测评能...
现代社会已进入创新时代,当前的管理要素以()为中心。
(1)【◆题库问题◆】: 现代社会已进入创新时代,当前的管理要素以()为中心。A.科学B.技术C.知识D.理论 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 今天在世界各地广泛应用的标准化的成就测验...
简述人员测评的作用。
(1)【◆题库问题◆】: 简述人员测评的作用。 【◆参考答案◆】:(1)人员测评与选拔是人力资源开发的基础;(2)人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段;(3)人员测评与选拔是人力资源开发效果检验的"...
简述西方人员素质测评的特点。
(1)【◆题库问题◆】: 简述西方人员素质测评的特点。 【◆参考答案◆】:西方人员素质测评的特点:1)理论化和学科化;2)企业化和国家化;3)标准化和精确化。 (2)【◆题库问题◆】: 什么叫做公文处...
指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的()特点
(1)【◆题库问题◆】: 指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的()特点A.测评过程特别强调客观性B.特别强调测评的区分功能C.测评指...
简述人员素质测评的理论基础是什么?
(1)【◆题库问题◆】: 简述人员素质测评的理论基础是什么? 【◆参考答案◆】:人员素质测评的基本原理是在进行人员测评实践操作时,其背后隐含的原理性机制,是对人员素质测评工程中带有普遍意义的客观规律的...
1879年法国心理学家()在德国莱比锡大学设立了第一所心理实验室,实验中发现个体的行为相互间存在个别差异。
(1)【◆题库问题◆】: 1879年法国心理学家()在德国莱比锡大学设立了第一所心理实验室,实验中发现个体的行为相互间存在个别差异。A.高尔顿B.卡特尔C.冯特D.艾森克 【◆参考答案◆】:C (2)...
事实上,人的许多信念都是来自于盲从他人。
(1)【◆题库问题◆】: 事实上,人的许多信念都是来自于盲从他人。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 瑞文标准推理测验,是一种()测验A.结构化测验B.文字测验C.品德...
测验内容主要包括文书速度和准确性、言语流畅性和数字能力的测评是()
(1)【◆题库问题◆】: 测验内容主要包括文书速度和准确性、言语流畅性和数字能力的测评是()A.珀杜测验B.克劳福德灵活性测验C.奥康纳测验D.一般文书能力测评 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问...