专业技术人员是推动（）的重要生力军

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 专业技术人员是推动（）的重要生力军
A．社会生产关系发展
B．可持续发展
C．社会生产力发展
D．经济良好发展

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下面那一概念表示测评能够正确的测量到所要测量的能力的程度，也就是测评本身所能达到的期望目标的程度（）。
A．平均数
B．标准差
C．信度
D．效度

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在这种投射中，一般要求被测者补充完成试题中残缺的部分。这种投射技术属于（）
A．联想投射
B．构造投射
C．完成投射
D．选择排列投射

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] （）是发展知识经济的必然要求。
A．优化产业结构
B．优化人才开发运作
C．优化体制建设
D．优化社会配置

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 研究表明，公文处理用于人员素质测评，其信度（）
A．相当低
B．较低
C．相当高
D．较高

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 角色扮演的特点主要有（）
A．程序简单
B．程序复杂，不易操作
C．费时较少
D．对评价人员素质和技术要求较高
E．有利于培训缺乏经验的管理人员

【◆参考答案◆】：A, C, D, E

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 不仅综合了被测者在各项指标的得分，而且体现了各个指标在整体中的重要程度的数据综合方法是（）
A．累加法
B．平均综合法
C．加权综合法
D．连乘法

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 在创造性解决问题的酝酿阶段，由于问题的性质不同，思维方法也有不同，因此吉尔福特主张按问题性质分类，他认为有三种维度的问题分类，分别是（）。
A．依据思维的产物分类
B．依据思维的运算（或操作）分类
C．依据问题的内容分类
D．依据思维的缜密程度分类

【◆参考答案◆】：A, B, C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）
A．效标参照性标准体系
B．常模参照性指标体系
C．A与B均是
D．A与B均不是

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下面不属于按具体的测验对象对认知测验进行的分类的是（）。
A．成就测验
B．智力测验
C．能力倾向测验
D．人格测验

【◆参考答案◆】：D