(1)【◆题库问题◆】: “总而言之、一般说来”等语言,是思维的()特征的体现。A.间接性B.概括性C.精确性和模糊性D.目标性 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 可提供对应试者如何扬长...
科学研究人员是从事()研究工作的人员。
(1)【◆题库问题◆】: 科学研究人员是从事()研究工作的人员。A.艺术B.技术C.社会科学D.自然科学 【◆参考答案◆】:C, D (2)【◆题库问题◆】: 在机械理解测验中给被试呈现的材料是()。...
效标是衡量测评结果有效性的参照标准、效标可分为()
(1)【◆题库问题◆】: 效标是衡量测评结果有效性的参照标准、效标可分为()A.合同效标B.观念效标C.标准效标D.行为效标E.思想效标 【◆参考答案◆】:B, D (2)【◆题库问题◆】: 在智力的...
创新思维的综合性主要表现在()方面
(1)【◆题库问题◆】: 创新思维的综合性主要表现在()方面A.创新思维是多种思维方式的综合运用B.创新思维是多种思维方法的综合运用C.创新思维是多种思维形态的综合运用D.创新思维是对已有成果的综合或...
素质测评方法中的观察法包含三个要素()
(1)【◆题库问题◆】: 素质测评方法中的观察法包含三个要素()A.A.观察的时间B.B.观察的环境C.C.观察的手段D.D.观察的对象E.E.观察对象的状态 【◆参考答案◆】:C, D, E (2)...
评价中心的测评结果主要应用的领域有()
(1)【◆题库问题◆】: 评价中心的测评结果主要应用的领域有()A.能力培训与开发B.职业能力测评C.职业规划D.人事研究E.职务晋升 【◆参考答案◆】:A, B, C, D (2)【◆题库问题◆】:...
素质的第四特性是什么含义?
(1)【◆题库问题◆】: 素质的第四特性是什么含义? 【◆参考答案◆】:即素质的内在性,是看不见、摸不着的东西,具有隐蔽性与抽象性。 (2)【◆题库问题◆】: 为了挑选哪些人适合流水线的工作,可使用(...
所设计的情景在环境布置、气氛渲染与评价要求等方面都必须与实际相仿,这是设计评价中心的()
(1)【◆题库问题◆】: 所设计的情景在环境布置、气氛渲染与评价要求等方面都必须与实际相仿,这是设计评价中心的()A.相似性B.典型性C.逼真性D.主题突出 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆...
确定测评指标权重的德尔菲法,又称()。
(1)【◆题库问题◆】: 确定测评指标权重的德尔菲法,又称()。A.专家咨询法B.文献查阅法C.主管人员分析法D.关键事例法 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 科学创造的过程就是创造性地...
某企业只给考生一个调研任务,面对于调研的途径、方法与对象都没有提及,这属于情景设计的()
(1)【◆题库问题◆】: 某企业只给考生一个调研任务,面对于调研的途径、方法与对象都没有提及,这属于情景设计的()A.典型性B.逼真性C.相似性D.灵活性 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】...