(1)【◆题库问题◆】: 在稳定性信度中,影响再次测评结果的因素是()A.测评对象B.测评方式C.时间间隔D.测评工具 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 企业实行动态管理”机制产生显而易...
下列选项中不属于人员素质测评实施活动的主要环节的是()
(1)【◆题库问题◆】: 下列选项中不属于人员素质测评实施活动的主要环节的是()A.统一思想认识B.成立工作领导小组C.编制试题D.选择测评人员 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 考核组...
在素质测评的结果处理中,常用的集中趋势量数为()
(1)【◆题库问题◆】: 在素质测评的结果处理中,常用的集中趋势量数为()A.几何平均数和中位数B.算数平均数和中位数C.几何平均数和标准差D.算数平均数和标准差 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库...
促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键起源因素应该追溯到()
(1)【◆题库问题◆】: 促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键起源因素应该追溯到()A.亚伯拉罕.林肯政府B.富兰克林.罗斯福政府C.伍德罗.威尔逊政府D.西奥多.罗斯福政府 【◆参考答案◆】:B (...
智商的英文缩写为()情商的英文缩写为()。
(1)【◆题库问题◆】: 智商的英文缩写为()情商的英文缩写为()。 【◆参考答案◆】:IQ;EQ (2)【◆题库问题◆】: 智力是人的心理活动中最一般的综合能力,主要表现在()。A.智力不完全局限于...
“一流之人,能识一流之善;二流之人,能识二流之美”这句话如果用于面试,则可能会支持以下哪一选项()
(1)【◆题库问题◆】: “一流之人,能识一流之善;二流之人,能识二流之美”这句话如果用于面试,则可能会支持以下哪一选项()A.面试是对面试考官素质依赖性较强的测评方式B.面试成功与否将取决于被试者是...
()长期处在生产实践第一线,经验丰富、知识新鲜,是我们学习才能和实际知识的源泉。
(1)【◆题库问题◆】: ()长期处在生产实践第一线,经验丰富、知识新鲜,是我们学习才能和实际知识的源泉。A.A.农民B.B.工人C.C.领导D.D.人民群众 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题...
因为专业技术人员属于职业的一种,所以它的的范畴小,涵盖面局限。
(1)【◆题库问题◆】: 因为专业技术人员属于职业的一种,所以它的的范畴小,涵盖面局限。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 案例分析适于采用下列口试方式的()A.交谈式...
面试过程一般分为五个阶段,以下选项中,面试各阶段先后顺序正确的是()
(1)【◆题库问题◆】: 面试过程一般分为五个阶段,以下选项中,面试各阶段先后顺序正确的是()A.导入阶段、关系建立阶段、确认阶段、核心阶段、结束阶段B.关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结...
影响创造性的障碍有哪几个方面?
(1)【◆题库问题◆】: 影响创造性的障碍有哪几个方面? 【◆参考答案◆】:知觉、情感、智力、文化、环境 (2)【◆题库问题◆】: 创新思维又称创造性思维,是指产生()的思维活动。A.新意识B.新思维...