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所属分类：高铁岗位考试题库
【◆参考答案◆】：B, D
(2)【◆题库问题◆】：[单选] 在智力的结构理论的发展过程中，（）是结构理论的基础。
A．因素理论
B．层次理论
C．单元理论
D．多元理论
A．因素理论
B．层次理论
C．单元理论
D．多元理论
【◆参考答案◆】：A
(3)【◆题库问题◆】：[单选] 从问题的性质来看，成功地解决一类问题，就是学会了对某种情境的反应，解决问题的过程表现在一个人的（）与对事物的实际操作的结合。
A．智商程度
B．潜能开发
C．内部思维动作
D．外部实践行为
A．智商程度
B．潜能开发
C．内部思维动作
D．外部实践行为
【◆参考答案◆】：C
(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 先天素质仅仅是生理基础，智力的发展决定于参加社会实践。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在下列测评方法中，属于团体智力测验的是（）
A．瑞文标准推理测验
B．韦氏智力测验
C．成人智力测验
D．以上全不是
A．瑞文标准推理测验
B．韦氏智力测验
C．成人智力测验
D．以上全不是
【◆参考答案◆】：A
(6)【◆题库问题◆】：[单选] 以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答，一般以“是”或“不是”来回答（）。
A．封闭式提问
B．引导性提问
C．假设性提问
D．压迫式提问
A．封闭式提问
B．引导性提问
C．假设性提问
D．压迫式提问
【◆参考答案◆】：A
(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 比较是在思想上确定对象之间的（）的思维过程。
【◆参考答案◆】：异同
(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 创新性思维就是求异思维的运用。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
(9)【◆题库问题◆】：[单选] 认知性心理测验的测评内容是（）
A．认知行为
B．兴趣爱好
C．情商
D．智力
A．认知行为
B．兴趣爱好
C．情商
D．智力
【◆参考答案◆】：A
(10)【◆题库问题◆】：[单选] 在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（）
A．据理力争，显示自己的权威
B．不要反驳，尽量继续控制谈话
C．对应聘者进行人身攻击，以牙还牙
D．愤然离场，以示抗议
A．据理力争，显示自己的权威
B．不要反驳，尽量继续控制谈话
C．对应聘者进行人身攻击，以牙还牙
D．愤然离场，以示抗议
【◆参考答案◆】：B
