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所属分类：林学题库
【◆参考答案◆】：B
(2)【◆题库问题◆】：[单选] 业绩型简历一般不适用于（）。
A．A.专业销售人员
B．B.没有工作经验的应届生
C．C.职业经理人
D．D.顶级行政人员
A．A.专业销售人员
B．B.没有工作经验的应届生
C．C.职业经理人
D．D.顶级行政人员
【◆参考答案◆】：B
【◆参考答案◆】：A, B, C, D
(4)【◆题库问题◆】：[多选] 求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力？（）
A．数字描述
B．动词开头
C．体现关键词
D．三三法则
A．数字描述
B．动词开头
C．体现关键词
D．三三法则
【◆参考答案◆】：A, B, C, D
(5)【◆题库问题◆】：[单选] 商业计划十大重要问题不包括（）。
A．是否是成长期
B．目标市场
C．差异化的体现
D．企业的文化
A．是否是成长期
B．目标市场
C．差异化的体现
D．企业的文化
【◆参考答案◆】：D
(6)【◆题库问题◆】：[单选] “职业生涯是由一系列的有关的决策所组成的”是由谁提出的（）
A．康有为
B．萨帕
C．林幸台
D．金兹伯格
A．康有为
B．萨帕
C．林幸台
D．金兹伯格
【◆参考答案◆】：D
(7)【◆题库问题◆】：[单选] 气质类型为抑郁质的人，更适合从事以下哪种工作？（）
A．富有刺激性和挑战性的工作
B．稳定、按部就班的工作
C．安静、细致的工作
D．充满变化性的工作
A．富有刺激性和挑战性的工作
B．稳定、按部就班的工作
C．安静、细致的工作
D．充满变化性的工作
【◆参考答案◆】：C
(8)【◆题库问题◆】：[多选] 根据创新层次的不同，创新类型可分为（）
A．基于产品创新
B．基于市场营销模式的创新
C．基于企业组织管理体系创新
D．公司再创业
A．基于产品创新
B．基于市场营销模式的创新
C．基于企业组织管理体系创新
D．公司再创业
【◆参考答案◆】：A, B, C
(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
(10)【◆题库问题◆】：[单选] 在EARS询问中E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是（）。
A．接近
B．表演
C．放大
D．行动
A．接近
B．表演
C．放大
D．行动
【◆参考答案◆】：C
