聘任制领导职务的每一个聘任期不超过几年?

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所属分类:管理学题库
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 聘任制领导职务的每一个聘任期不超过几年

【◆参考答案◆】:五年。
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(2)【◆题库问题◆】:[填空题] 设立机关党的基层委员会的部门,一般应设立机关党的()。

【◆参考答案◆】:纪律检查委员会

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(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 郑州市组工干部的高素质主要表现在哪六个方面?

【◆参考答案◆】:时代在不断发展,社会在持续进步,组工干部的素质也必须得到全面加强、全面提升。组工干部的高素质主要表现在以下六个方面:(1)德能正其身。即品德高尚,对党忠诚,公道正派,敬业奉献,清正廉洁。这是高境界、高层次、高标杆,有高觉悟、高情操、高素养的要求。公道正派是我党对组工干部的一贯要求,是组工干部的立身之本。衡量组工干部是否合格,首先要看他是否公道正派,实事求是。坚持公道正派,就是要客观准确地评价干部,敢于讲真话实话;就是要公正无私地选任干部,任人唯贤,不徇私情;就是要恪守组织人事工作纪律,自觉抵制人情关系和不正之风干扰,不封官许愿,不为跑官要官者牵线搭桥,不跑风漏气,不拉拉扯扯搞小圈子。(2)才能胜其任。即精神状态好,学问学识高,业务工作熟,实践锻炼多,综合素质好,工作能力强。这是有智慧、有胆略、有才干、有能力的表现。准确地识人、合理地用人,提高知人善任能力,是我党对组工干部的基本要求。在干部选拔任用中,组工干部要努力把干部的德才素质和工作实绩考准、考实,客观准确地评判干部的长处与不足、现实表现与发展潜力,努力把人选准用好,坚决防止和克服干部"带病上岗"、"带病提拔"等现象的发生。组工干部要有过硬的本领和能力,对工作能够提出真知灼见,对、业务能够做到轻车熟路,对人事问题能够当好"活字典"。(3)言能达其意。即具备较强的口头表达能力。组织工作具有很强的政策性、专业性和原则性。组工干部要学会用通俗易懂、言简意赅的语言,宣讲好、贯彻好党的政策规定。安排部署工作要及时准确地表达党委的意图,创造性地提出落实目标和措施。既讲道理,又教方法,目标明确,要求具体。与干部谈话要讲究方法艺术,结合干部思想实际,有针对性地解决思想问题、方法问题、水平问题和矛盾纠纷。该说的要准确到位,讲够点透;不该说的要守口如瓶,滴水不漏。接待来访千部要热情礼貌、耐心细致,积极协调,主动沟通,晓之以理,化解疑窦。(4)书能成其文。即具备较高的文字写作水平n组织工作是一项严谨规范、运转高效的工作n组工干部不仅要有"唱功",更要有"坐功"和"内功"。组工干部要会写文章,要学会当"秀才",要能够熟练地起草文字、办理公文,这是一项基本功。撰写公文要主题鲜明,结构严谨,语句简明,表述准确,不能出现纰漏差错,影响工作。调查研究要见微知著,增强政治敏锐性,善于发现苗头,提出建议,采取措施,解决问题;要学会发现典型,总结经验,以点带面,推动工作。工作汇报要重点突出,思路清晰,有的放矢,人情人理。(5)绩能服其众。即工作绩效突出,群众口碑良好。组织工作要出成绩,机关工作要出效率,组工干部要树标杆,各项工作都要争先创优,形成整体推进的良好态势,做到横比一流,纵比提高,全省首位度突出。组工干部要经风雨,办大事,挑重担,做贡献。敢于把风险较大的事情办好,善于把竞争较强的事情办成,勇于把困难较多的事情办实。要坚持高标准严要求,把程序性工作做细,把关键性工作抓好。真正做到谋能成其事,行能获其果,勤勉敬业,任劳任怨,甘为人梯,无私奉献,以一流的业绩回报党和人民的厚爱与期望。(6)体能担其责。即身体健康,精力充沛,心胸豁达,意志坚定。在高风险、高竞争、高压力、高透支的情况下,能够做到乐观、自信、刚毅、自控。志强智达,至诚如神。操真心,负全责,常加班,干满点,承担起繁重的工作任务,实现光彩的人生价值。

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(4)【◆题库问题◆】:[填空题] 领导干部在考核中被评定为不称职的,应视具体情况,按干部管理权限和法定程序作()处理

【◆参考答案◆】:免去现任领导职务、责令辞去领导职务、降职

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(5)【◆题库问题◆】:[填空题] 临时党支部()接受预备党员;

【◆参考答案◆】:不能

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(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党员大会和党的基层代表大会的召开时限有没有统一规定?一般应根据什么需要召开?

【◆参考答案◆】:党员大会和党的基层代表大会的召开时限没有统一规定,一般应根据工作需要召开。但进行换届选举的党员大会或党员代表大会,必须在委员会任期届满时召开。

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(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 公务员应当具备哪些条件?

【◆参考答案◆】:公务员应当具备下列条件:(1)具有中华人民共和国国籍。(2)年满十八周岁。(3)拥护中华人民共和国宪法。(4)具有良好的品行。(5)具有正常履行职责的身体条件。(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。(7)法律规定的其他条件。

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(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 对流动党员如何管理?

【◆参考答案◆】:(1)完善流动党员组织关系管理。流动党员一般应当持《流动党员活动证》。简化《流动党员活动证》发放手续,《流动党员活动证》经流出地党的基层委员会盖章后,由党支部登记发放。流人地党支部要及时验证并报上级党组织备案。《流动党员活动证》由流动党员正式组织关系所在党支部或组织生活所在党支部每年审核一次。(2)及时将流动党员编人流人地党的基层组织。流动党员就业单位有党组织的,应当编人其就业单位党组织;就业单位没有党组织的,可以就近就便编人所在社区(村)党组织或其他单位党组织,也可依托商会、行业协会等单位的党组织进行管理。在流动党员较为集中的社区(村)、项目工地、商务楼宇和集贸市场等,可专门建立流动党员党组织。流出地党组织可在外出流动党员相对集中的地方建立党组织,依托驻外办事机构党组织或委托流人地党组织进行管理,条件成熟后移交流人地党组织管理和领导。(3)探索利用现代技术手段加强对流动党员的管理。有条件的地方党委组织部门要通过建立流动党员信息库等方式,及时掌握本地区外出和外来流动党员的基本情况。

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(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 干部人事制度改革的基本目标是什么?

【◆参考答案◆】:干部人事制度改革的基本目标是:(1)建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。(2)完善干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系。(3)形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的、科学的分类管理体制,建立各具特色的管理制度。(4)健全干部人事管理法规体系,努力实现干部人事工作的依法管理,有效遏制用人上的不正之风和腐败现象。(5)创造尊重知识,尊重人才,有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境,实现人才资源的整体开发与合理配置。

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(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党的组织由哪三个部分组成。

【◆参考答案◆】:由党的中央组织、地方组织、基层组织三个部分组成。

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