创业培训的方法不包括：（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 创业培训的方法不包括：（）。
A．组织教学答疑
B．专家专题讲座
C．企业家现身说法
D．职业知识培训

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 社会保障法的主体不包括社会保障关系的（）.
A．保障人
B．参保人?
C．受益人
D．监督人?

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 社会保险争议行政复议必须坚持的原则是（）.
A．不调解
B．开庭审理
C．申请人负主要举证责任
D．审查证据的可靠性

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 劳动者请事假，用人单位可以不支付工资吗？

【◆参考答案◆】：劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 劳动法意义上的劳动者是狭义劳动者。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 什么是城镇基本医疗保险门诊统筹？

【◆参考答案◆】：城镇基本医疗保险门诊统筹是指参保人员在基层医疗机构发生的普通门诊医疗费给予报销的制度。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 什么是企业年金？企业年金基金由什么构成？

【◆参考答案◆】：
企业年金又称职业年金、私人养老金计划、企业补充养老保险，是指企业在基本养老保险之外，为其雇员提供一定退休收入的社会保障制度。企业年金不同于基本养老保险制度，它不具有强制性，由企业根据本企业的经济情况自愿举办。
企业年金基金由下列各项组成：
（1）企业缴费；
（2）职工个人缴费；
（3）企业年金基金投资运营收益。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 我国建立“三条保障线制度”的时间是（）
A．1996年
B．1997年
C．1998年
D．2003年

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是（）.
A．A.人民法院仅对具体行政行为的合法性依法进行审查
B．B.诉讼期间不停止行政决定的执行
C．C.不实行调解原则
D．D.自愿原则

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[名词解释] 专门福利

【◆参考答案◆】：
又称为特殊群体福利，是国家和社会向社会特定群体提供的福利形式，包括未年人福利、老年福利、妇女福利和残疾人福利。