公文处理的使用频率高达（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 公文处理的使用频率高达（）
A．80%
B．81%
C．82%
D．83%

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 测评指标体系的设计程序是什么？

【◆参考答案◆】：（1）工作分析，根据测评目的，对被测评对象的工作内容，性质，责任，环境以及完成这些工作所应具备的条件等进行研究和分析，从而了解各类人员所应具备的能力，知识，技能等，初步确定出素质测评指标.（2）理论验证，依据人员素质测评的基本原理和理论基础，对设计的素质测评指标进行论证使其具有一定的科学依据.（3）指标调查，依据工作分析所确定的指标，运用测评指标体系的设计方法，进行指标调查，以确定测评指标体系.在进行指标调查时，往往将几种方法结合起来使用，使指标体系更加准确，完善，可靠.（4）反馈修订，为了使确定好的指标更趋合理，还应对其进行修订.确定哪些测评指标是必要的，哪些测评指标是可以省略和简化的.

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列最常见的一种分数是（）
A．T分数
B．Z分数
C．百分位数
D．斯坦分数

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 目前世界上最有影响力、应用最为广泛的智力测验是（）
A．比奈——西蒙量表
B．瑞文标准推理测验
C．韦克斯勒智力量表
D．斯坦福——比奈智力量表

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 虽然有许多事情难以精确，但是有必要对一切事物进行精确。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 用先进的科学技术和手段，对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是（）。
A．人员测评
B．绩效评估
C．素质测评
D．能力倾向测评

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 创造力中包含着（）心理因素。
A．认识能力
B．个性
C．知识
D．技能

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 作为Z分数的一种改进形式，T分数的最小值是（），最大值是（）。
A．-1，+1
B．-∞，+∞
C．0，+∞
D．20，80

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，这体现评价中线以（）为主要目的。
A．鉴定
B．诊断
C．预测
D．调研

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 中央提出，“十一五”期间，必须把（）作为关系全局的重大任务
A．经济结构调整
B．经济增长方式的转变
C．生产关系调整
D．生产力提升方式的转变

【◆参考答案◆】：A, B