关于分项报告，下列说法正确的是（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 关于分项报告，下列说法正确的是（）
A．按主要测评指标逐项测评并直接报告
B．作进一步的综合
C．不作进一步的综合
D．其优点是全面详细
E．缺乏总体可比性

【◆参考答案◆】：A, C, D, E

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 专业技术人员不属于我国职业分类中的一种类别。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法
A．心理测验
B．面试
C．投射技术
D．情景模拟

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 西方心理学家对智力结构问题有过（）等几种观点。
A．单因素论
B．双因素论
C．无因素论
D．群因素论

【◆参考答案◆】：A, B, D

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 人才被激励的时期不同，其效价也有很大的区别。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] “动态管理”机制的应用可以使组织机构增添活力，产生封闭性的系统结构。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 当被测试者因为刚回答的一个问题没答好而情绪低落时，下列最适宜说的一句话是（）
A．"你可以走了"
B．"别失败，小心点"
C．"我觉得你的实力可能不止于此，要争取把潜力发挥出来"
D．"这么简单的问题都答不好，后面就更不用说了"

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 测评标准体系建构的基本原则是什么？

【◆参考答案◆】：针对性原则；明性原则；科学性原则；创新原则；经验性原则。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 无领导小组讨论聊了可以考察测评对象的组织协调能力、领导能力等方面的特点之外，还可以考察测评对象的自信进取心、责任感等方面，这属于（）
A．潜在能力
B．个性方面
C．人际关系方面
D．辩论说明能力

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 创新性思维就是求异思维的运用。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确