公文处理

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(1)【◆题库问题◆】:[名词解释] 公文处理

【◆参考答案◆】:公文处理又叫公文筐作业。与其他测评技术相比,公文处理是评价中心用得最多的一种测评形式。它是在模拟情境中,通过测评对象对文件的处理情况来评定其潜在的管理能力的一种方法。

(2)【◆题库问题◆】:[判断题] 因为书籍中的内容是权威的思想汇集,所以在学习的时候可以完全吸收接纳和认可。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(3)【◆题库问题◆】:[判断题] “在人的成功中乐观的重要性”理论认为,当乐观主义者失败时,他们会将失败归结于某些他们可改变的事情而不是某些固定的、无法克服的弱点,因此他们会努力去克服困难,争取成功。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 信度系数越大,说明测定或评定方法的可靠性()。
A.越强
B.越弱
C.不变
D.不一定

【◆参考答案◆】:A

(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 专业技术性工作或职业,一般社会普通公众是可以从事或胜任的。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(6)【◆题库问题◆】:[单选] T分数的最大值和最小值分别为()
A.1,0
B.100,0
C.1,-1
D.80,20

【◆参考答案◆】:D

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 在人员素质测评中,当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时,可采用()
A.认知测验方法
B.投射技术
C.典型行为测验
D.职业测验

【◆参考答案◆】:B

(8)【◆题库问题◆】:[单选] ()是发展知识经济的必然要求。
A.优化产业结构
B.优化人才开发运作
C.优化体制建设
D.优化社会配置

【◆参考答案◆】:B

(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 们可以用积极心态看事情,也可以用消极心态。积极的心态和消极的心态都能够激发潜能。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 无论是从潜在的个人特征还是从行为解说胜任力,胜任力都是以()为参照的。
A.常模
B.效标
C.价值观
D.态度

【◆参考答案◆】:B

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