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所属分类：高铁岗位考试题库
【◆参考答案◆】：正确
(2)【◆题库问题◆】：[多选] 鉴定性测评的特点是（）
A．准备性
B．确定性
C．概括性
D．证明性
E．可靠性
A．准备性
B．确定性
C．概括性
D．证明性
E．可靠性
【◆参考答案◆】：C, D, E
(3)【◆题库问题◆】：[多选] 确定测评指标权重的方法通常有（）
A．专家加权法
B．德尔菲咨询法
C．简单比较加权法
D．对偶比较法
E．回归分析法
A．专家加权法
B．德尔菲咨询法
C．简单比较加权法
D．对偶比较法
E．回归分析法
【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E
(4)【◆题库问题◆】：[单选] 项目的独立性分析，一般是采用项目间分数的相关系数来揭示，当相关系数越大时，说明独立性越（）
A．高
B．低
C．大
D．小
A．高
B．低
C．大
D．小
【◆参考答案◆】：D
(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 智力不能对人的认识起到调节作用。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 专业技术人员不属于我国职业分类中的一种类别。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
(7)【◆题库问题◆】：[多选] 比较的基础是客观事物之间存在着的（）
A．差异性
B．相似性
C．异化性
D．同一性
A．差异性
B．相似性
C．异化性
D．同一性
【◆参考答案◆】：A, D
(8)【◆题库问题◆】：[单选] 无论是先天还是后天获得的素质，都是个体行为发展与事业成功的必要条件而非充分条件。这只是说明素质具有（）
A．稳固性
B．可塑性
C．差异性
D．基础作用性
A．稳固性
B．可塑性
C．差异性
D．基础作用性
【◆参考答案◆】：D
(9)【◆题库问题◆】：[单选] 测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）
A．按测评内容划分
B．按测评客体划分
C．按测评结果划分
D．按测评目的划分
A．按测评内容划分
B．按测评客体划分
C．按测评结果划分
D．按测评目的划分
【◆参考答案◆】：B
(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 只有在正确认识自己的前提下才能建立起创造性思维理念，并进而产生创新的行为。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
