心理测验是对（）的测量

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 心理测验是对（）的测量
A．心理
B．体质
C．智力
D．行为

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] “一流之人，能识一流之善；二流之人，能识二流之美”这句话如果用于面试，则可能会支持以下哪一选项（）
A．面试是对面试考官素质依赖性较强的测评方式
B．面试成功与否将取决于被试者是否与面试官有相同或类似的性格或爱好
C．面试成功与否完全取决于面试考官的个人素质
D．以上全不正确

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 对于知识经济来说，（）是知识经济的生命和源泉，
A．知识
B．潜能
C．实践
D．创新

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（）。
A．效度
B．信度
C．再测信度
D．适合度

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 潜能是蕴含在一个心智健全的（）的智能“仓库”中的还没有被开发出来的智慧总和。
A．自然人
B．正常人
C．社会人
D．法人

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 能力测验分数、抽样调查的数据、试验中确定的工作平均时间等标志属于（）
A．客观标志
B．主观标志
C．半客观半主观标志
D．非客观非主观

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 在未来的知识经济社会，现代科学技术以（）为先导。
A．高科技
B．工业技术
C．信息技术
D．第三产业

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 重测信度的含义是什么？

【◆参考答案◆】：含义：指以同样的测评与选拔工具按照同样的方法对相同的对象再次进行测评与选拔所得到先后结果间的一致性程度。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 对主观性测评指标进行计量时，一般采取（）
A．转变成客观性指标
B．进行模糊计算
C．用文字表达
D．以上都不是

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 测评与选拔结果报告的基础形式是（）
A．等级报告
B．评语报告
C．个人报告
D．分数报告

【◆参考答案◆】：D