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所属分类:高铁岗位考试题库
【◆参考答案◆】:A, B, C
(2)【◆题库问题◆】:[判断题] 为了提升自我情商,个人所树立的榜样只能是那些做了大事有巨大影响的英雄人物。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,要求都是一致的。不是对某些人特别严格而对另一些人却随便。这是()原则的体现。该原则是保证选拔结果有效的前提。
A.公正性
B.公平性
C.差异性
D.准确性
A.公正性
B.公平性
C.差异性
D.准确性
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 定量描述法方法的特点有()
A.突出数据客观精确
B.简明扼要
C.便于归类、利于计算
D.直观性更强,更形象化
E.对阅读者的要求不高
A.突出数据客观精确
B.简明扼要
C.便于归类、利于计算
D.直观性更强,更形象化
E.对阅读者的要求不高
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(5)【◆题库问题◆】:[多选] 专业技术人员可以通过()的方式开发信念潜能。
A.建立起坚定的信念
B.改变旧有信念
C.敢于质疑不盲从
D.善于学习多思考
A.建立起坚定的信念
B.改变旧有信念
C.敢于质疑不盲从
D.善于学习多思考
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
【◆参考答案◆】:正确
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 潜能的发挥成功与否,关键在于()。
A.思维
B.行为
C.智力
D.心态
A.思维
B.行为
C.智力
D.心态
【◆参考答案◆】:D
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 为了有效地开发人的潜能,必须进行合理的组织配置。配置过程要根据“互相增补”机制的要求,注意个体之间多方面素质的()。
A.相似点
B.差异
C.培养
D.开发
A.相似点
B.差异
C.培养
D.开发
【◆参考答案◆】:B
(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 自卑感就是个人把自己的能力、品质评价偏低的一种消极的自我感知。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 信念的确立不存在阶级意识。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确