面试与其他素质测评相比较具有的特点有（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 面试与其他素质测评相比较具有的特点有（）
A．以谈话和观察为主要手段
B．是一个双向沟通的过程
C．谈话具有明确的目的性
D．谈话是预先精心设计的
E．谈话双方地位是平等的
F．面度过程中应试人处于完全被动状态

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[多选,案例分析题] 患者男，32岁，农民，干农活时突然出现全身抽搐，意识丧失，口吐白沫，两眼上翻，面色发绀，10min后恢复正常。4年内曾出现类似发作5次。麻醉用药禁忌（提示预计次日于全身麻醉下行颅内肿物切除术）。（）。
A．A.异丙酚
B．地西泮
C．咪达唑仑
D．依托咪酯
E．维库溴铵
F．利多卡因

【◆参考答案◆】：B, C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 较早将韦克斯勒智力测验引入我国，加以研究改造，进行本土化，并成功实施的学者是（）
A．龚耀先
B．萧孝荣
C．啸鸣政
D．孙铁利

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 信念和信仰是密切相关的，与信念相比，信仰侧重强调人们对某种理论、学说的（）。
A．意识
B．思维
C．认识
D．态度

【◆参考答案◆】：C, D

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 思维是创新的前提，（）是人的本性所在。

【◆参考答案◆】：思维

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 企业员工与岗位相匹配，蕴含的相互对应的关系有（）
A．每个岗位都有特定要求与相应的报酬
B．员工想胜任某一岗位，就应具备相应的才能与动力
C．工作报酬与个人动力相匹配
D．工作时间由岗位分配者决定

【◆参考答案◆】：A, B, C

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 有创造力的人应该是（）
A．自信的
B．有激情的
C．有开拓精神的
D．意志坚韧的

【◆参考答案◆】：C, D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 思维作为人类认识世界的（）形式，则具有一种排斥非理性的因素的内在禀赋。
A．感性
B．理性
C．感情
D．理智

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] “动态管理”机制的应用可以使组织机构增添活力，产生（）的系统结构。
A．循环性
B．封闭性
C．线性
D．开放性

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 运用一致性信度系数分析测评结果的信度时，要求测评同一个素质所得的分数之间的关系是（）
A．正相关
B．负相关
C．成比例
D．可以无关

【◆参考答案◆】：A