人们由于生长与工作的环境不同，所具有的生理特点与遗传素质不同，接受教育程度不同，因此，每个人所形成的素质也就不同，这就是

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 人们由于生长与工作的环境不同，所具有的生理特点与遗传素质不同，接受教育程度不同，因此，每个人所形成的素质也就不同，这就是（）差异。
A．整体
B．群体
C．个体
D．独立

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 最常见的一种标准分数是（）
A．名次
B．百分位数
C．Z分数
D．T分数

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
A．确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
B．构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
C．制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
D．组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 1890年，美国个性心理学家（）发表了《心理测验与测量》的论文，介绍了他编制的第一套心理测验试题，并用这套试题测量了哥伦比亚大学的学生，使测验走出实验室直接应用于实际。
A．西蒙
B．瑟斯顿
C．卡特尔
D．哈特威

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在测评活动中直接得到的分数，叫做（）。
A．常模参照性分数
B．导出分数
C．目标参照性分数
D．原始分数

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 进行试题试测的手段有（）
A．笔试法
B．复本信度检测法
C．分半信度检测法
D．面试法
E．再测信度分析检测法

【◆参考答案◆】：B, C, E

(7)【◆题库问题◆】：[名词解释] 二次量化

【◆参考答案◆】：二次量化即指对素质测评的对象进行间接的定量刻画，即先定性描述后再定量刻画的量化形式。二次量化的对象一般是那些没有明显的数量关系但具有质量或程度差异的素质特征。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 用笔试测评知识，可以从哪些不同的层次上进行（）
A．记忆
B．理解
C．确认
D．应用
E．取消

【◆参考答案◆】：A, B, D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 1980年，美国个性心理学家（）发表了《心理测验与测量》的论文，介绍了他编制的第一套心理测验。
A．罗夏
B．艾森克
C．比奈——西蒙
D．卡特尔

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 智商与情商是两种不同的心理品质，他们有什么区别？

【◆参考答案◆】：第一，智商和情商反映着两种性质不同的心理品质。第二，智商和情商的形成基础有所不同。第三，智商和情商的作用不同。