对麦克里兰长期来研究成果和应用情况作了较系统的说明的专著是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 对麦克里兰长期来研究成果和应用情况作了较系统的说明的专著是（）
A．《职位胜任力测评指导》
B．《职位胜任力测评》
C．《测量胜任力而不是智力》
D．《工作胜任力》

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下列属于非标准化的面谈方式的一项是（）
A．结构式面谈
B．关结构式面谈
C．非结构式面谈
D．私下面谈

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在机械理解测验中给被试呈现的材料是（）。
A．形式各异的木块
B．机械方面的工具
C．调查表
D．物理和机械方面的图画

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 所有的专业技术都需要（）才能获得。
A．创新
B．专门学习
C．训练
D．研究

【◆参考答案◆】：B, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 卡特尔16种人格因素测验是美国心理学家卡特尔经过多年的研究，运用一系列严密的科学手段研制出的量表。我国专家经过试用认为，卡特尔16因素测验具有（）
A．较高的信度和效度
B．较高的信度和较低的效度
C．较低的信度和较高的效度
D．较低的信度和效度

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 发散性思维品质的培养应循序渐进着力于三个层次：流畅性、变通性、独创性。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 以下评价中心所遵循的原则中，表述正确的是（）
A．采用一种评价技术
B．使用相同的工作模拟技术
C．评价人员可以交流
D．评价人员先预测，后观察讨论

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 角色扮演测验属于的素质测评方法是（）
A．情景演示测验
B．心理测试
C．模拟情景测验
D．情景压力测验

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 专业技术人员的创新能力直接来源于（）。
A．创新思维
B．创新意识
C．创新心理
D．创新实践

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] （）是心态的反应，心态是内心储忆和生理状态的结果。
A．意识
B．思维
C．行为
D．实践

【◆参考答案◆】：C