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所属分类：高铁岗位考试题库
【◆参考答案◆】：C
(2)【◆题库问题◆】：[单选] 1973年，哈弗大学的（）教授提出了“胜任力”的概念
A．戴维.麦克里兰
B．克莱姆
C．罗伯特.怀特
D．杰森.斯坦森
A．戴维.麦克里兰
B．克莱姆
C．罗伯特.怀特
D．杰森.斯坦森
【◆参考答案◆】：A
(3)【◆题库问题◆】：[单选] （）的尺度在自觉不自觉地使人们认识到才华与能力两者之间并不等同。
A．理想
B．现实
C．学习
D．创新
A．理想
B．现实
C．学习
D．创新
【◆参考答案◆】：B
(4)【◆题库问题◆】：[单选] （）是人类认识自然、改造自然和开展科学研究中思维运动方式的特征及其规律性。
A．正向思维
B．创新思维
C．科学思维
D．实践思维
A．正向思维
B．创新思维
C．科学思维
D．实践思维
【◆参考答案◆】：C
(5)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，这体现评价中线以（）为主要目的。
A．鉴定
B．诊断
C．预测
D．调研
A．鉴定
B．诊断
C．预测
D．调研
【◆参考答案◆】：C
(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在心理测验的发展历程中，兴起了职业性向与职业技能测验的新高潮是在（）
A．萌芽时期
B．成熟时期
C．昌盛时期
D．完善发展时期
A．萌芽时期
B．成熟时期
C．昌盛时期
D．完善发展时期
【◆参考答案◆】：D
(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 科技进步日渐成为社会经济发展的决定因素，国际竞争已成为以（）为基础、以主（）为先导的综合国力的竞争。
【◆参考答案◆】：经济；科技
(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在这种投射中，一般要求被测者对投射进行挑选、归类或排列。例如，给被测评者一些玩具，让他自由排列、归类，然后从所作的行为中获取品德测评信息。这种投射技术属于（）
A．联想投射
B．构造投射
C．完成投射
D．选择排列投射
A．联想投射
B．构造投射
C．完成投射
D．选择排列投射
【◆参考答案◆】：D
(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 结构化面试
【◆参考答案◆】：结构化面试，又称标准化面试，它指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分值结构等一系列问题进行系统的机构化设计的面试形式。
(10)【◆题库问题◆】：[多选] 依据问题的内容，思维方法可以分为（）四种。
A．图形的
B．符号的
C．语意的
D．记忆的
A．图形的
B．符号的
C．语意的
D．记忆的
【◆参考答案◆】：A, B, C
