生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以（）
A．只要条件具备，生涯满意感就强
B．生涯认同是生涯规划的核心主题
C．体验、反思有助于生涯认同建立
D．生涯不是把自己塑造成工具

【◆参考答案◆】：B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型（）
A．综合型
B．期望型
C．逃避型
D．安全型

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型（）
A．综合型
B．期望型
C．逃避型
D．安全型

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 求职中制作“求职名片”有什么好处（）？
A．广泛展示"我能做什么"的信息
B．这是求职的职业化表现
C．获得更大人际圈的信息发布
D．投入产出比比较高

【◆参考答案◆】：A, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 构建法律风险的“防火墙”，创业企业应该：（）
A．建立健全企业内部的责任体系和监督体系
B．建立定期审查公司法律风险的制度咨询法
C．加强企业相关人员的配备和培训
D．强化企业领导人的法律风险意识
E．建立健全企业的规章制度，优化业务流程

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在校大学生应注意培养的素质中不包括（）
A．培养特殊才能
B．拜金主义
C．把握职业兴趣方向
D．心理成熟度

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 中级职称评定条件为：（）。
A．大学专科毕业，从事专业技术工作两年以上，担任助理职称一年以上
B．大学专科毕业，从事专业技术工作四年以上，担任助理职称三年以上
C．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上
D．大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职称六年以上

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于《劳动合同法》的说法，不正确的是（）。
A．大学生毕业后，到用人单位工作的，自劳动关系建立之日起一个月内，需签订劳动合同
B．劳动合同分为法定条款和约定条款，具有同等法律约束力
C．劳动合同需包含实习期、试用期、转正期的各项权利义务
D．订立合同时自由自愿，解除合同时可依照约定

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列属于企业面试考核的内容的是？（）
A．仪表风度、专业知识
B．实习实践经验、语言表达能力
C．综合分析能力、应变能力
D．人际交往能力、工作态度
E．自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 党员组织关系介绍信遗失了可以重开一份。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确