按照人的能量大小进行标准分级所形成的序列是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 按照人的能量大小进行标准分级所形成的序列是（）。
A．动态原则
B．动力原则
C．行为原则
D．弹性原则
E．能级原则

【◆参考答案◆】：E

(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 直线参谋型组织结构的优点是（）。
A．组织适应性好
B．组织反应灵敏
C．满足统一指挥和严格责任制要求
D．直线领导和职能部门职权明确
E．联系便捷，管理成本低

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是护理管理的最高目标？（）
A．提高人民的生活能力
B．提高人民的健康水平
C．提高人民的生活环境
D．提高人民的生活质量
E．提高护理服务质量

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] “坚持以目标为导向，目标应具体”体现了计划工作什么原则？（）
A．重点原则
B．目标性原则
C．可考核性原则
D．弹性原则
E．目的性原则

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列属于领导的作用的是（）。
A．管理、决策、激励
B．指挥、协调、激励
C．指挥、协调、奖罚
D．管理、协调、激励
E．管理、决策、奖罚

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] “组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的（）。
A．文化性
B．实践性
C．自觉性
D．整合性
E．综合性

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] “科学管理之父”指的是（）。
A．梅奥
B．法约尔
C．韦伯
D．泰勒
E．麦格雷戈

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 一级医院的高级、中级、初级员工比例是（）。
A．2：4：8
B．1：2：8
C．1：3：8
D．1：3：6
E．1：3：9

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理信息的特点包括（）。
A．可读性强
B．来源单一
C．内容繁杂
D．更新迟缓
E．质量不高

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 衡量医院护理管理的重要标志是（）。
A．护理质量管理
B．护理业务技术管理
C．护理人才管理
D．护理科研管理
E．护理设施管理

【◆参考答案◆】：B

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