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所属分类：化学分析工考试题库
【◆参考答案◆】：A
(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 管理过程中，在计划实施前采取预防措施防止问题的发生，而不是在实施中出现问题后的补救，这种控制类型称为（）。
A．过程控制
B．同期控制
C．反馈控制
D．前馈控制
E．要素质量控制
A．过程控制
B．同期控制
C．反馈控制
D．前馈控制
E．要素质量控制
【◆参考答案◆】：D
(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理管理常用下列哪种特殊激励方法？（）
A．尽量满足下属的需求
B．告诉下属解决问题的方法
C．用适当的管理进行激励
D．通过密切接触领导
E．增加人与人之间的信任
A．尽量满足下属的需求
B．告诉下属解决问题的方法
C．用适当的管理进行激励
D．通过密切接触领导
E．增加人与人之间的信任
【◆参考答案◆】：E
(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪项原则属于护理人员排班的基本原则？（）
A．满足护士排班需求原则
B．符合医院政策原则
C．确保工作安全原则
D．以护士为中心原则
E．保持各班工作量均衡原则
A．满足护士排班需求原则
B．符合医院政策原则
C．确保工作安全原则
D．以护士为中心原则
E．保持各班工作量均衡原则
【◆参考答案◆】：E
(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 对于冲突的含义描述哪项正确？（）
A．冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到
B．必须有对立的两个方面，缺一不可
C．当问题存在时，就会构成冲突
D．有差异一定会构成冲突
E．冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为
A．冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到
B．必须有对立的两个方面，缺一不可
C．当问题存在时，就会构成冲突
D．有差异一定会构成冲突
E．冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为
【◆参考答案◆】：B
(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列谁首先提出以人为本的管理思想（）。
A．霍桑
B．泰勒
C．法约尔
D．梅奥
E．韦伯
A．霍桑
B．泰勒
C．法约尔
D．梅奥
E．韦伯
【◆参考答案◆】：D
(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，二级医院的高级、中级、初级员工的比例应为（）。
A．1：3：6
B．1：4：7
C．1：3：8
D．1：2：8
E．1：4：8
A．1：3：6
B．1：4：7
C．1：3：8
D．1：2：8
E．1：4：8
【◆参考答案◆】：C
(8)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪一项是决策的前提？（）
A．确定目标
B．确立问题
C．评估形势
D．自我管理
E．选定方案
A．确定目标
B．确立问题
C．评估形势
D．自我管理
E．选定方案
【◆参考答案◆】：B
(9)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项属于接收者障碍？（）
A．信息来源不清，导致接收障碍
B．不合理的组织结构
C．选择失误，导致信息误解
D．过度加工，导致信息模糊
E．编码过程错误，导致信息偏差
A．信息来源不清，导致接收障碍
B．不合理的组织结构
C．选择失误，导致信息误解
D．过度加工，导致信息模糊
E．编码过程错误，导致信息偏差
【◆参考答案◆】：D
(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 三级医院，危重患者护理合格率的标准值为（）。
A．100％
B．＞180％
C．85％～90％
D．≥90％
E．75％
A．100％
B．＞180％
C．85％～90％
D．≥90％
E．75％
【◆参考答案◆】：D
