企业员工与岗位相匹配，蕴含的相互对应的关系有（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 企业员工与岗位相匹配，蕴含的相互对应的关系有（）
A．每个岗位都有特定要求与相应的报酬
B．员工想胜任某一岗位，就应具备相应的才能与动力
C．工作报酬与个人动力相匹配
D．工作时间由岗位分配者决定

【◆参考答案◆】：A, B, C

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 论述素质测评工具组合设计的原则、程序。

【◆参考答案◆】：人员素质测评工具组合设计的原则：（1）素质测评工具组合设计应以满足组织、客户方的要求为目的，充分体现对对方需求的呼应；（2）素质测评工具组合设计应以工作分析为基础，突出重点，全面考评；（3）素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点，考虑经济原则；（4）素质测评工具组合设计应以能力、个性评估、职业适应性（动机、需求、兴趣）三大模块为基本测评内容。

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 先天素质仅仅是生理基础，智力的发展决定于参加社会实践。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 人的素质最佳可塑期与年龄有关。下列哪个科学家做的年龄和创造性成就之间关系的研究，表明了这种重要性。（）
A．罗夏
B．卡特尔
C．冯特
D．莱曼

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 专业技术人员的信念潜能的开发主要有（）等方式。
A．敢于质疑不盲从
B．要改变旧有信念
C．善于学习多思考
D．要建立起坚定的信念

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 1890年，美国个性心理学家卡特尔发表了（）的论文，介绍了他编制的第一套心理测验。
A．《心理测验》
B．《心理测量》
C．《心理测验与测量》
D．《心理与实验测量》

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述评价中心的特点。

【◆参考答案◆】：评价中心最主要的特点是情景模拟性，其他特点包括：A.综合性B.动态性C.行为性D.标准化E.全面性F.形象逼真。

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 创新性独创性特征属于绝对意义上的独创。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 在面试过程中的导入阶段，例如，“主考官：请你介绍一下你的经历，好吗？”这是一个（）
A．开放性问题
B．封闭性问题
C．行为性问题
D．探索性问题

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 在工作中所从事的具体活动和承担的责任与个人所期望从事的活动和承担的责任相符的程度，是什么测评指标的表现。（）
A．工作积极性
B．独立性
C．主动性
D．工作高标准

【◆参考答案◆】：A