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(1)【◆题库问题◆】： 关于职工代表大会的提案落实，下列说法正确的有（）A．提案答复一式三份，分送提案人、企业党委办公室、提案人单位保留B．提交答复一式三份，分送提案人、提案工作很会员、提案人单位保...

(1)【◆题库问题◆】： 起草集体合同文本的基本要求是什么？ 【◆参考答案◆】：1、拟定草案应参照有关法律、法规、政策以及同行业具有可比性企业的劳动标准；2、内容应从企业实际出发；3、把握集体合同内容...

(1)【◆题库问题◆】： 传播时间快、范围广、效率高、可跨组织边界传播等。但是涉及到的沟通主体较多，常会造成说风是雨、以讹传讹等不良后果，导致传播的信息失真等问题的是：（）。A．非正式沟通B．正式沟通...

(1)【◆题库问题◆】： 根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。A．5人B．10人C．15人D．20人 【◆参...

(1)【◆题库问题◆】： 集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的。A．赞成权B．否决权C．表达权D．发言权 【◆参考答案◆】：A, B, C, D (2)【◆题库问题◆】： ...

(1)【◆题库问题◆】： 简述职代会提案的处理程序。 【◆参考答案◆】：1、提案征集。2、提案审查。3、提案立项。4、提案确定。5、提案落实。6、提案反馈。 (2)【◆题库问题◆】： 简述职代会提案的...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动关系指标，主要涉及劳动争议发生状况和劳动争议处理统计数据。包括：（）A．劳动争议的数量B．劳动争议的种类C．失业保险的缴费率D．物价指数 【◆参考答案◆】：A, B (2...

(1)【◆题库问题◆】： 下列不属于最低工资收入的有（）A．加班费B．奖金C．高温作业津贴D．法定福利费用 【◆参考答案◆】：A, C, D (2)【◆题库问题◆】： 有关员工申诉结果汇总和分析的作用...

(1)【◆题库问题◆】： 规章不能被贯彻具体原因有（）A．企业无守法习惯B．未获主管之支持与配合C．拟定草案之初，得不到各方面真诚支持，事后遭受消极抵制D．执行的准备不够 【◆参考答案◆】：A, B,...

(1)【◆题库问题◆】： 特点是不定期和随时就集体合同的履行情况进行检查，而且事先不发出检查的通知，属于：（）A．常规巡查B．随机抽查C．对某个问题进行重点抽查D．领导亲自抽查 【◆参考答案◆】：B ...