(1)【◆题库问题◆】： 对用人单位劳动关系的评价包括（）A．劳动合同的规范性B．劳动基准法的遵守情况C．劳动关系协调机制的运行状况D．职工职业技能和文化生活情况 【◆参考答案◆】：A, B, C, ...

(1)【◆题库问题◆】： 根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有（）。A．约定专业技术培训服务违约金B．扣押居民身份证C．签订竞业限制协议书D．扣押职业资格证 【◆参考答案◆...

(1)【◆题库问题◆】： 结业生由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明什么字样（）？A．未就业B．结业生C．已毕业D．已就业 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题...

(1)【◆题库问题◆】： 在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时，下列各种调查方法中，（）的优点是可以得到标准和非标准的、体力、脑力工作以及其他不易观察的多方面信息，担缺点是易造成信息扭曲。A．观察法...

(1)【◆题库问题◆】： 为了加深用人单位对自己的印象，有时需要进一步提供其他材料，主要包括（）A．各类荣誉证书B．简历和自荐信中提及的经历的相关证明C．个人作品或其他可供展示的成果D．学历或其他资质...

(1)【◆题库问题◆】： 现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、（）的就业模式A．按计划分配B．统包统分C．包当干部D．毕业生与用人单位双向选择 【◆参考答案◆】：D (2)【◆...

(1)【◆题库问题◆】： 以下关于书面劳动合同的相关政策，不正确的是（）。A．用人单位自用工之日起，1个月内需与员工签订劳动合同B．用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立劳动合同的，向劳动者支付...

(1)【◆题库问题◆】： 用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，则下列说法正确的是（ ）。A．不影响劳动合同的履行B．劳动合同无效C．劳动合同可变更D．劳动合同效力待定 【◆参...

(1)【◆题库问题◆】： 关于女职工特殊劳动保护的规定，正确的是（）A．不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B．禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动C．用人单位应当时对女职工定期进行健...

(1)【◆题库问题◆】： 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的（）。A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的B．用人单位未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件...