(1)【◆题库问题◆】： 劳动争议的双方当事人是（）.A．劳动者和用人单位B．劳动者和劳动管理部门C．用人单位和劳动管理部门D．工会和劳动管理部门 【◆参考答案◆】：A 【◆答案解析◆】：劳动争议即劳...

(1)【◆题库问题◆】： 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 下列不是垄断协议...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的（）按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。A．25%B．30%C．35%D．40% ...

(1)【◆题库问题◆】： 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（），并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 【◆参考答案◆】：工作环境和条件 (2)【◆题库问题◆】： 酸雨是指因（...

(1)【◆题库问题◆】： 最低工资标准是法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是（）。A．效率原则的要求B．...

(1)【◆题库问题◆】： 在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？（）A．用人单位为劳动者提供了培训B．用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C．用人单位为劳动者提供了...

(1)【◆题库问题◆】： 下列有关求职信的描述，错误的是（）A．求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。B．标题是求职信的标志和称谓，要求醒目、简洁、大方美观C．正文里面要介绍求职原因...

(1)【◆题库问题◆】： 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：﹙﹚A．劳动者严重失职，...

(1)【◆题库问题◆】： （）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。A．劳动关系B．劳动者C．生产关系D．生产力 【◆参考答案◆】：A (2...

(1)【◆题库问题◆】： 依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。【2014】A．1.5B．2C．3D．4 【◆参考答...