专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的（）、（）和操作技能及技巧。

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的（）、（）和操作技能及技巧。

【◆参考答案◆】：工作知识；理论

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 复本信度，是指测评结果相对于另一个非常相同的测评结果的（）程度。
A．吻合
B．变异
C．准确
D．满意

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 在知识经济初露端倪的情况下，国际上一些发达国家的企业组织机构已由扁平化向高耸型趋向发展。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述心理测验的构成及比较优势。

【◆参考答案◆】：心理测验的构成包括：1，标准情境。标准情境是指进行测验时的情境。标准情境要求用同样的刺激方法引起所有被测者的反应，测验的内容、提问的方式等都应当是统一的。从被测者的心理状态来看，要求处于所要观察分析的心理现象的最佳表现时期。2，行为样本。要准确、客观地分析、推论出个体的某种心理特征，必须选取有代表性的、能反映该心理特征的行为样本。由于所取到的标准样本只是代表某些心理功能，并不能反映这种功能的全部，所以总不免有某种程度的偏差。因此要通盘考虑样本的有效性、有限性和偏离度。3，分析描述。心理测验的结果需要加以分析和描述，才能使人们理解，才有意义。分析描述的方法很多，大体可分为两类：数量化和划分范畴。心理测验的比较优势：1.科学。专业的心理测验都是经过心理学专家的精心编制和审定，运用心理学、医学、统计学等很多学科的知识，经过成千上万实际数据检验得到的科学成果。这是传统测评方式所不能比的。2.迅速。心理测验可以在很短的时间内通过测验比较全面地了解一个人各方面的心理特征、能力倾向等。测验结果反馈快，简单易用，一般仅用一两个小时就可完成对一批人的测量。3.公平。在心理测验中，每个人都是在相同的情境下接受测试，而且一般进行的笔试测验，其计分和解释也是客观的，因此也更公平。4.经济。很多心理测验都可以团体实测，可以节约大量的时间和精力。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 创新之所以“新”，主要原因有（）
A．顺着原有知识的思路往前推进一步
B．对原有的错误知识进行修正
C．开辟相对新的知识领域
D．发挥个人独特才智

【◆参考答案◆】：A, B, C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 创新能力的培养并非任何一种教育都能奏效，只有实施（）才能达到预期的目的。
A．基础教育
B．素质教育
C．特殊教育
D．创新教育

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 个体行为的基础与根本要素是（）
A．素质
B．品德
C．体质
D．行为

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[多选] （）是一个公司乃至一个国家实力的重要标识和发展的主导力量。
A．科学技术的存量
B．创新能力
C．劳动生产率的提高
D．产业升级

【◆参考答案◆】：A, B

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 相对于传统的经济形态而言，知识经济将彻底改变和超越过去那种以“硬件”的数量、规模及资源、资本的总量或增量决定的发展模式。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[单选] “据说你工作不到5年已换了4个单位，有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢？”，面试时这种提问方式属于（）。
A．收口式
B．开口式
C．压迫式
D．引导式

【◆参考答案◆】：C