在一个小型会议室里，某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历，小王

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 在一个小型会议室里，某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历，小王感到难以回答。你认为，小王在回答这个问题时应注意哪些方面？

【◆参考答案◆】：
答题时应注意以下几个方面
①不宜说自己没有失败的经历。
②不宜把那些明显的成功说成是失败。
③不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
④所谈经历的结果应是失败的。
⑤宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
⑥从失败中找原因，并提出如何改进的思路。
⑦失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 恒牙萌出顺序大致为（）
A．1、6、2、3、4、5、7、8
B．1、6、2、4、3、5、7、8
C．6、1、2、4、3、5、7、8
D．6、1、2、5、3、4、7、8
E．6、1、5、7、2、4、3、8

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 生涯发展的路径依赖是指：（）
A．做一件事就要把它做好，而不能半途而废
B．工作经常依赖于环境资源取舍
C．发展失去自主性，只是一味随环境变化
D．开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案包括（）
A．辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案
B．与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案
C．待业的大中专毕业生的人事档案
D．自费出国留学人员的人事档案

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 作为没有经验值的大学生创业者应该满足（）
A．是否切合实际
B．是否匹配大众
C．是否解决社会的痛点
D．是否有固定团队

【◆参考答案◆】：A, B, C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于就业协议书上的“用人单位上级主管部门意见”的说法，不正确的是（）。
A．与民营企业、市属政府机关、市属国有企事业单位签订就业协议，此处加盖用人单位所在地级市人社局公章
B．与中央直属、省属政府机关、省属国有企事业单位签订就业协议，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可；如单位无独立人事权，须加盖用人单位上级主管部门公章
C．与京、沪、津、深、杭、南京、珠海等城市的单位签订协议，此处空白须提供市人社局接收函
D．回到生源地的地级市签约用人单位，此处必须加盖人社局公章

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[单选] “就要毕业了，回头看自己所谓的大学生活，我想哭，不是因为离别，而是因为什么都没学到，。我不知，简历该怎么写，若是以往我会让它空白。最大的收获也许是……对什么也没有的忍耐和适应……”，这是一位即将毕业的大学生写给李开复老师的信，虽然这封信反映的是个例，实际上却道出了不少即将毕业的大学生的心声。你认为导致这一现象的主要原因是（）
A．有什么样的目标，就有什么样的人生，缺乏生涯规划的大学生活很难有价值
B．面对激烈竞争的就业市场，大学生的压力过大
C．学校里缺乏有针对性的心理辅导
D．过于悲观的心态使得很多大学生不能正确认识自我能力

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 高校在校生（含高校新生）参军入伍退役后复学或入学，仍需修读军事技能训练，获得学分。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 就业市场是由人力资源供给、需求和（）等三个方面构成。

【◆参考答案◆】：供需双方交换

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 从校园人到职业人的转变，是大学生人生道路上的转折点，这种转变过程中，最重要的是实现（）转换。
A．观念
B．态度
C．情绪
D．角色

【◆参考答案◆】：D