仲裁裁决的撤销

(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 仲裁裁决的撤销

【◆参考答案◆】：
用人单位对法律规定的由劳动重争议仲裁机构终局裁决的劳动争议的裁决书不服而实施的司法救济方式。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 违反劳动法的法律责任的类型不包括（）.
A．A.赔偿责任
B．B.行政责任
C．C.刑事责任
D．D.民事责任

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满8年后，他可领取失业保险金的期限最长为（）.
A．A.6个月
B．B.12个月
C．C.18个月
D．D.24个月

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 试述劳动法的调整对象及其主要特征。

【◆参考答案◆】：
劳动法的调整对象是劳动关系以及劳动关系密切联系的一些社会关系。劳动关系是劳动法调整的主要对象，这种关系即劳动者与用人单位之间为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。其特征主要表现在：
（1）其当事人一方为劳动者，另一方为人单位。
（2）它的内容以劳动力所有权与使用权相分离为核心，劳动者将劳动力渡给用人单位，用人单位对劳动力进行分配和安排，以同其生产资料相结合。
（3）它是人身关系属性和财产关系属性相结合的社会关系，劳动关系就其本来意义说是一种人身关系，但以付劳动而获取工资报酬，因此又是一种财产关系。
（4）它是平等性质与不平等性质兼有的社会关系，劳动者与用人单位平等协商决定劳动平等。因此是平等性质的关系，但建立关系后则又有了隶属关系的属性，劳动者要服从用人单位的管理，居于弱势地位，因此又有不平等的性质。
与劳动关系有密切联系关系也是劳动法的调整对象，这种关系包括下述类型：
（1）劳动行政关系；
（2）劳动服务关系；
（3）劳动团体关系；
（4）劳动争议处理关系等。
其特征是：
（1）它与劳动者有密切联系，如劳动行政部门、工会、社会保险机构、劳动争议处理机构等，在具体建立关系时与这些机构发生经常的联系。
（2）这种关系有的是赖以建立劳动关系的前提，有的是使劳动关系正常运转伴随产生的关系，有的是劳动关系的直接后果。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或者死亡的，被称为（）
A．工伤救助
B．工伤人员
C．工伤
D．工伤保险

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工伤

【◆参考答案◆】：
是指劳动者在劳动过程中因执行职务（业务）而受到的意外伤害。

(7)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工作时间

【◆参考答案◆】：
劳动者每天应工作的时数或每周应工作的天数。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 社会保障的项目包括（）
A．社会保险
B．社会救助
C．社会福利
D．社会优抚
E．商业保险

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 社区服务的出发点是满足（）
A．政府的需要
B．社区居民的需要
C．社会的需要
D．组织的需要

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工作时间

【◆参考答案◆】：
是指劳动者根据国家的法律规定，在一个昼夜或一周内从事本职工作的时间。