下列劳动者中属于无资格享受失业保险待遇的有（）.

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列劳动者中属于无资格享受失业保险待遇的有（）.
A．A.退休者
B．B.应征服兵役者
C．C.被劳动教养者
D．D.被单位开除者
E．E.自动离职者

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 社会保障的项目包括（）
A．社会保险
B．社会救助
C．社会福利
D．社会优抚
E．商业保险

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] “社会统筹与个人账户相结合”的城镇企业职工基本养老保险模式结合了（）.
A．A.国家保障与自我保障责任
B．B.国家保障与集体保障
C．C.国家保障与社会互助
D．D.社会互助与自我保障责任

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 社会保障法的主体不包括社会保障关系的（）.
A．保障人
B．参保人?
C．受益人
D．监督人?

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下列行为中属于具体行政行为的是（）.
A．解释行政法规
B．发放许可证
C．制定行政法规
D．行政机关与企业签订买卖合同

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：行政法是规范行政主体和行政行为的法律规范的总称。行政法的主要内容包括：行政组织，行政人员，行政行为，行政程序，对行政的监督和法律责任。行政主体由行政组织和行政人员构成。行政行为即行政组织和行政人员的公务活动。包括抽象行政行为和具体行政行为。抽象行政行为，指行政机关制定和公布具有普遍约束力的规范性文件的行为，如制定和解释行政法规等。具体行政行为指行政机关对特定公民，法人或其他组织所采取的单方公务行为。如提供服务，发放许可证，强制执行，裁决，监督，处罚等。

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 仲裁裁决的撤销

【◆参考答案◆】：
用人单位对法律规定的由劳动重争议仲裁机构终局裁决的劳动争议的裁决书不服而实施的司法救济方式。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述延长工作时间的特殊情形。

【◆参考答案◆】：1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须紧急处理的；3.法律，行政法规规定的其他情形。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 公民与自然人的区别在于是否具有（）.
A．A.劳动行为能力
B．B.国籍?
C．C.劳动权利能力
D．D.职业资格证书?

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 某企业工会与企业签订了集体合同，该集体合同适用于该企业及全部工会会员，非工会会员的劳动者不适用。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方本单位的职工，不得由本单位以外的人员担任。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：由本单位工会选派，也可以书面委托本单位以外的专业人员作为协商代表。