规定单位工作量所需要的时间是劳动定额分类中的（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 规定单位工作量所需要的时间是劳动定额分类中的（）
A．工时定额
B．产量定额
C．服务定额
D．看管定额

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 职业介绍服务的主要内容包括（）
A．为用人单位提供职业指导
B．为就业困难人员提供职业指导
C．为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务
D．确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 关于劳动争议仲裁，以下说法正确的有（）.
A．社会保障的发起人或提供者（保障人）
B．依法登记参加社会保险，并履行缴费义务的人（参保人）
C．享有社会保险待遇请求权的职工（受益人）
D．社会保障基金的受托人（社会保障基金的受托人）
E．享有社会保险待遇请求权的职工所供养的人（受益人）

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 医疗保险统筹基金支付的医疗服务设施范围和支付标准是什么？

【◆参考答案◆】：医疗保险基金支付的医疗服务设施费用主要包括住院床位费及门诊、急诊留观床位费。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述因劳动者过错，用人单位单方解除劳动合同的情形。

【◆参考答案◆】：1.在试用期被证明不符合录用条件的2.严重违反用人单位的规章制度的3.严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正的5.被依法追究刑事责任的6.以欺诈、胁迫的手段，或趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的7违反法律、行政法规强制性规定的

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方本单位的职工，不得由本单位以外的人员担任。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：由本单位工会选派，也可以书面委托本单位以外的专业人员作为协商代表。

(7)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工资保障制度

【◆参考答案◆】：工资保障制度是指国家用法律形式，通过检查和监督手段，保护劳动者的合法收入不受侵犯的制度。工资保障制度包括：工资确定的保障、工资支付的保障、工资使用的保障、实际工资的保障、扣除工资的限制、工资债权优先。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和（）.
A．A.提供劳动保护
B．B.提供保险福利
C．C.支付劳动报酬
D．D.保障基本人权

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述对烈士、因公牺牲军人、现役军人家属的优待体现在？

【◆参考答案◆】：服役优待；随军及就业安置优待；子女入学优待；医疗优待；住房优待。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 灵活就业人员是指以（）从业的人员。
A．稳定形式
B．灵活形式
C．全日制形式
D．固定形式

【◆参考答案◆】：B