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所属分类：化学分析工考试题库
【◆参考答案◆】：C
(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查，这种质量控制手段属于（）。
A．基础质量控制
B．环节质量控制
C．过程质量控制
D．结果质量控制
E．终末质量控制
A．基础质量控制
B．环节质量控制
C．过程质量控制
D．结果质量控制
E．终末质量控制
【◆参考答案◆】：A
(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的比例是（）。
A．60％
B．30％
C．50％
D．40％
E．70％
A．60％
B．30％
C．50％
D．40％
E．70％
【◆参考答案◆】：C
(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 人员配备时根据职务选择合适人选符合（）。
A．公平竞争的原则
B．职务要求明确的原则
C．成本效率原则
D．人事工作系统性原则
E．用人之长原则
A．公平竞争的原则
B．职务要求明确的原则
C．成本效率原则
D．人事工作系统性原则
E．用人之长原则
【◆参考答案◆】：E
(5)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 二级医院的高级、中级、初级员工比例是（）。
A．2：4：8
B．1：2：8
C．1：3：8
D．1：3：6
E．1：3：9
A．2：4：8
B．1：2：8
C．1：3：8
D．1：3：6
E．1：3：9
【◆参考答案◆】：C
(6)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 谈话技巧包括（）。
A．考虑接受者的观点和立场
B．启发下属讲真情实话
C．避免一味说教
D．以平等的态度对待下属
E．引导合作
A．考虑接受者的观点和立场
B．启发下属讲真情实话
C．避免一味说教
D．以平等的态度对待下属
E．引导合作
【◆参考答案◆】：B
(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意（）。
A．目标数目应该多，涉及面应该广
B．加强宣传教育
C．目标应该有难度，以激发护士潜力
D．管理者应全权负责目标的实施
E．目标应该由管理者负责制定
A．目标数目应该多，涉及面应该广
B．加强宣传教育
C．目标应该有难度，以激发护士潜力
D．管理者应全权负责目标的实施
E．目标应该由管理者负责制定
【◆参考答案◆】：B
(8)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 非正式沟通的缺点包括（）。
A．改善人际关系
B．易于保密
C．内容广泛
D．不够灵活
E．真实性欠佳
A．改善人际关系
B．易于保密
C．内容广泛
D．不够灵活
E．真实性欠佳
【◆参考答案◆】：E
(9)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项是减少和解决矛盾的重要条件？（）
A．协商
B．利益
C．合理
D．公平
E．妥协
A．协商
B．利益
C．合理
D．公平
E．妥协
【◆参考答案◆】：D
(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项除外是护理管理者的身体素质（）。
A．体型
B．体能
C．精力
D．形象
E．体质
A．体型
B．体能
C．精力
D．形象
E．体质
【◆参考答案◆】：D
