广义的休息时间

(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 广义的休息时间

【◆参考答案◆】：是指劳动者按照国家的法律规定，不从事工作而自己自由支配的时间，是劳动者在工作时间之外的所有休息时间的总和。

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 住房公积金管理中心是按行政区划层层设立的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 劳动法所调整的劳动关系是指（）与（）之间为实现劳动过程而发生的（）与（）相结合的社会关系。

【◆参考答案◆】：劳动者、用人单位、劳动力、生产资料

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 如何缴纳失业保险费？

【◆参考答案◆】：国家机关和参照公务员制度管理的机关及驻鲁部队所属机关、事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其他单位按全部职工（雇工）工资总额的2%缴纳失业保险费，职工（雇工）个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 劳动法基本原则包括什么？

【◆参考答案◆】：
（1）劳动关系协调的合同化；
（2）劳动条件的基准化；
（3）劳动者保障的社会化；
（4）劳动执法的规范化。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述工资的特征。

【◆参考答案◆】：
工资的特征主要有以下几点：
第一，工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系取得的劳动报酬；
第二，工资是按照国家法律法规的规定和劳动合同的约定由用人单位向本单位的劳动者支付的；
第三，工资是用人单位支付给本单位劳动者的货币报酬，不包括实物报酬。
第四，支付工资是用人单位的法定义务，劳动者取得工资就必须履行劳动合同约定的劳动义务。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位在什么情况下可以延期支付劳动者工资？

【◆参考答案◆】：用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 实行不定时工作制的劳动者有加班工资吗？

【◆参考答案◆】：经劳动保障行政部门批准用人单位实行不定时工作制岗位的劳动者，在明确工作量的前提下，其本人的工作和休息时间可以自主安排。所以对实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。

(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 社会保障

【◆参考答案◆】：
国家立法强制规定的，由国家和社会出面举办，对公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时给予物质帮助，旨在保障公民个人和家庭基本生活需要并提高生活水平、实现社会公平和社会进步的制度。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 跨省流动就业的参加企业养老保险人员，在转移养老保险关系时如何转移资金？

【◆参考答案◆】：为了更好地统一规范跨省流动就业养老保险资金转移的标准，国办发［2009］66号文明确规定，在转移统筹基金（单位缴费）时，统一按本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数的12％的总和转移；在转移个人账户储存额时，1998年1月1日之前的，按个人缴费部分累计本息转移，1998年1月1日至2005年12月31日期间的，按个人缴费工资基数11％记入个人账户的全部储存额（含本息，下同）转移，2006年1月1日之后的，按个人缴费工资基数8%记入个人账户的全部储存额转移。