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所属分类：社会工作综合能力(初级)题库
【◆参考答案◆】：正确
【◆参考答案◆】：正确
(3)【◆题库问题◆】：[多选] 创新能力的激励机制包括（）。
A．团队激励机制
B．个人激励机制
C．市场激励机制
D．社会激励机制
E．企业激励机制
A．团队激励机制
B．个人激励机制
C．市场激励机制
D．社会激励机制
E．企业激励机制
【◆参考答案◆】：C, D, E
【◆答案解析◆】：激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。对创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。
(4)【◆题库问题◆】：[单选] 在管理方式上，现代人力资源管理采取（）。
A．科学化管理
B．制度控制
C．人性化管理
D．权变管理
A．科学化管理
B．制度控制
C．人性化管理
D．权变管理
【◆参考答案◆】：C
(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 一般来说，在经济发展水平较高的情况下，人口出生率就较高。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 社会保险费用是人工成本最大的组成部分。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
(7)【◆题库问题◆】：[多选] （）是人力资源开发的根本目标。
A．人的发展
B．有效运用人的潜能
C．企业发展
D．有效开发人的潜能
E．社会发展
A．人的发展
B．有效运用人的潜能
C．企业发展
D．有效开发人的潜能
E．社会发展
【◆参考答案◆】：B, D
(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 绩效考核中的近因效应，指的是考核者凭第一印象做出判断的问题。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 一般来说，员工的组织化就是员工在一个组织中完成其社会化、成为合格员工的过程。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
(10)【◆题库问题◆】：[多选] （）属于人力资源生理开发研究的内容。
A．温度
B．湿度
C．情感
D．噪声
E．辐射
A．温度
B．湿度
C．情感
D．噪声
E．辐射
【◆参考答案◆】：A, B, D, E
