(1)【◆题库问题◆】: 哪项属于人员管理基本原则?()A.人员数量原则B.用人之长原则C.人员素质原则D.程序管理原则E.工作质量原则 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 有效控制特征不...
人员素质测评信息化实现的方式。
(1)【◆题库问题◆】: 人员素质测评信息化实现的方式。 【◆参考答案◆】:人员素质测评信息化实现的方式:第一,基于单机的测评系统。单机版只能在一台电脑上进行单独的操作。此类测评系统对硬件设施的要求比...
企业选择管理幅度时应当考虑()等主要因素。
(1)【◆题库问题◆】: 企业选择管理幅度时应当考虑()等主要因素。A.行业特点B.人员素质C.工作性质D.环境特征E.资本结构 【◆参考答案◆】:A, B, C, D 【◆答案解析◆】:管理幅度是指...
下列选项中不属于人员素质测评实施活动的主要环节的是()
(1)【◆题库问题◆】: 下列选项中不属于人员素质测评实施活动的主要环节的是()A.统一思想认识B.成立工作领导小组C.编制试题D.选择测评人员 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 考核组...
在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是()
(1)【◆题库问题◆】: 在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是()A.人员测评的标量B.人员测评的准则C.人员测评的有指数导工作D.人员测评指标 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: ...
在人员素质测评结果分析中,将原始分转换为标准分的最基本转换形式是()
(1)【◆题库问题◆】: 在人员素质测评结果分析中,将原始分转换为标准分的最基本转换形式是()A.Z分数B.T分数C.百分位数D.等级转换 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 素质是指个体...
简述西方人员素质测评的特点。
(1)【◆题库问题◆】: 简述西方人员素质测评的特点。 【◆参考答案◆】:西方人员素质测评的特点:1)理论化和学科化;2)企业化和国家化;3)标准化和精确化。 (2)【◆题库问题◆】: 什么叫做公文处...
简述人员素质测评的理论基础是什么?
(1)【◆题库问题◆】: 简述人员素质测评的理论基础是什么? 【◆参考答案◆】:人员素质测评的基本原理是在进行人员测评实践操作时,其背后隐含的原理性机制,是对人员素质测评工程中带有普遍意义的客观规律的...