工会法

(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工会法

【◆参考答案◆】：是调整工会与国家、用人单位以及职工和会员关系的法律规范的总称。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 《工伤保险条例》规定的辅助器具有哪些种类？

【◆参考答案◆】：
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以配置辅助器具。实际生活中，辅助器具的具体种类有：
（1）假肢，包括上股假肢和下肢假肢。上肢假肢如假手等，下股假肢如小腿、大腿假肢、髓离断假肢、膝离断假肢等。
（2）矫形器，如脊柱过伸矫形器、肩外展矫形器、膝部矫形器、膝躁足矫形器、脊柱侧凸矫形器、矫形鞋、矫形鞋垫等。
（3）假眼。
（4）假牙。
（5）轮椅。
（6）步行器、手杖等日常生活或就业需要的辅助器具。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在我国，企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为（）.
A．A.12个月
B．B.15个月
C．C.18个月
D．D.24个月

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 异地安置人员如何报销医疗费？

【◆参考答案◆】：长期驻外及异地安置人员，在居住地选定的医疗保险定点社区医疗机构发生的符合规定的门诊医疗费，本人提供门诊医疗费用票据原件和门诊病历等有关材料，由医疗保险经办机构报销。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.
A．教育与处罚相结合的原则
B．高效、便民原则
C．维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）
D．公开、公正原则

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动合同应当依法变更的情形是（）.
A．A.用人单位名称变更
B．B.用人单位发生合并、分离
C．C.用人单位法定代表人变更
D．D.劳动者要求提高待遇

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 女工李某从事有毒有害工作12年后要求退休，其法定最低退休年龄为（）.
A．40岁
B．45岁
C．50岁
D．55岁

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动法产生时期的主要特点有（）.
A．劳动法保护的主体首先是童工，然后逐渐向女工和全体工人延伸
B．劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始
C．全部劳动立法均缺少监督制度
D．劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E．发展缓慢，并有所反复

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 劳动法所调整的劳动关系是指（）与（）之间为实现劳动过程而发生的（）与（）相结合的社会关系。

【◆参考答案◆】：劳动者、用人单位、劳动力、生产资料

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）.
A．口头与书面的劳动合同（按不同形式的合同进行分类）
B．固定期限，无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同进行分类）
C．全日制和部分时间劳动合同（按不同就业方式进行分类）
D．公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份的合同进行分类）

【◆参考答案◆】：C