初级的抽象与概括是根据事物的外部特征做出比较从而得出抽象与概括,高级的抽象与概括是根据某一现象或某一系列现象的()所做出

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(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 初级的抽象与概括是根据事物的外部特征做出比较从而得出抽象与概括,高级的抽象与概括是根据某一现象或某一系列现象的()所做出的。

【◆参考答案◆】:本质特征

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 创新之所以“新”,主要原因有()
A.顺着原有知识的思路往前推进一步
B.对原有的错误知识进行修正
C.开辟相对新的知识领域
D.发挥个人独特才智

【◆参考答案◆】:A, B, C

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 素质是指个体完成一定活动(工作)任务所具备的基本条件和基本特点,是行为的基础与根本因素,包括以下哪两个方面()
A.生理素质与心理素质两个方面
B.身体素质与文化素质两个方面
C.能力素质与健康素质两个方面
D.品质素质与道德素质两个方面

【◆参考答案◆】:A

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是()
A.文献查阅法
B.焦点访谈法
C.行为事件访谈法
D.工作日志法

【◆参考答案◆】:A

(5)【◆题库问题◆】:[多选] 在创造性解决问题的酝酿阶段,由于问题的性质不同,思维方法也有不同,因此吉尔福特主张按问题性质分类,他认为有三种维度的问题分类,分别是()。
A.依据思维的产物分类
B.依据思维的运算(或操作)分类
C.依据问题的内容分类
D.依据思维的缜密程度分类

【◆参考答案◆】:A, B, C

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置,这种配置过程要根据()的要求,注意个体之间多方面素质的差异。
A."二八法则"
B.激励机制
C."动态管理"机制
D."互相增补"机制

【◆参考答案◆】:D

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。()
A.能力倾向
B.能力
C.创造力
D.素质

【◆参考答案◆】:A

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 把专家的经验认识和理性的分析结合起来,并且两两对比分析的直接比较法,使比较过程中的不确定因素得到很大程度的降低。是确定权重常用的一种方法。上述内容是指()
A.德尔菲法
B.层次分析法
C.多元分析法
D.主观经验法

【◆参考答案◆】:B

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 专业技术人员是社会分工日益细化和高度专业化的必然结果,是()
A.工人阶级的一部分
B.社会的主体
C.推动社会生产力发展的重要生力军
D.先进生产力的重要代表之一

【◆参考答案◆】:A, C, D

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 心理测验中的投射技术的首要特点是()
A.非结构性
B.开放性
C.自由性
D.隐蔽性

【◆参考答案◆】:D

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