(1)【◆题库问题◆】： 对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。A．态度调查B．原始记录C．现场观察D．笔试法E．统计日报 【◆参考答案◆】：B, C, E (2)【◆题库问题◆】： 培训...

(1)【◆题库问题◆】： 要将成本分配到发生该成本的期间，应该（）A．识别项目各组成部分以分配成本B．将项目进度表作为成本预算的输入项C．进行详细和精确的成本估算D．制订成本绩效计划 【◆参考答案◆】...

(1)【◆题库问题◆】： 商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括（）。A．绩效薪酬B．基本薪酬C．货币和非现金的各种权益性支出D．中长期激励 【◆参考答案◆】：A B C D 【...

(1)【◆题库问题◆】： 员工参与的财政形式，即分享制较为典型的包括（）A．绩效工资制B．组织所有权分享制C．团队奖金制D．报酬分享制 【◆参考答案◆】：B, D (2)【◆题库问题◆】： 劳资协商的...

(1)【◆题库问题◆】： 银行内部资源分析的内容包括（　）。A．人力资源B．资讯资源C．银行对金融业务的处理能力D．经营绩效E．研究开发 【◆参考答案◆】：A,B,D,E 【◆答案解析◆】：银行内部资...

(1)【◆题库问题◆】： 《商业银行内部控制评价试行办法》关于商业银行对内部控制绩效进行持续监测，根据，下列表述错误的是（）。A．监测内容包括内部控制目标实现程度B．监测内容包括法律、法规及监管要求的...

(1)【◆题库问题◆】： 激励与组织绩效之间的关系表现在（）。A．激励必须满足员工的任何需要B．激励必须兼顾员工需要与组织目标C．只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善D．组织对员工需要满足的方式和程...

(1)【◆题库问题◆】： 事业单位工资制度的基本形式是（）A．计时工资制B．岗位绩效工资制C．岗位技能工资制D．固定工资制 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】： 职业形象设计日益成为大学生求...